• Anzahl: 14.518 Layout:
    Normal Übersicht
    Sortierung:
    Qualität:
  • Thumbnail of https://twitter.com/KolSeb/status/1161275729147039746
    Cool workshop about #NewWork and…
    Cool workshop about #NewWork and #NewWaysofWorking - starting with identifying problem statements & clustering them along possible areas of influence, recognizing that there is no #OneSizeFitsAll re organizations and people and decision to verify first outcomes within the network


  • Thumbnail of https://twitter.com/frechsteiner/status/1160470626618003457
    Listen to “Interview mit Ralf…
    Listen to "Interview mit Ralf Breitenfeldt / Problemlösung Fachkräftemangel" by Recruiting


  • 305a9476844b6e6c6243d5010c681848.jpeg
    Sven Esser
    15.08.2019
    Thumbnail of https://twitter.com/SvenEsser/status/1160525348980875264
    The New Work Daily wurde soeben…
    The New Work Daily wurde soeben publiziert! https://paper.li/e-1512907919?edition_id=d1a435d0-bc31-11e9-a59d-0cc47a0d1609 … Vielen Dank an @sfundontombela @dindomarzan @MortenKamp #digitaltransformation #leadership


  • Thumbnail of https://twitter.com/frechsteiner/status/1160471289900994563
    Listen to “Interview mit Ralf…
    Listen to "Interview mit Ralf Breitenfeldt / Problemlösung Fachkräftemangel" by Recruiting https://anchor.fm/dashboard/episode/e4ttl7 … #hr #RecruitingTalk on Anchor


  • GFOS mbH
    GFOS mbH
    15.08.2019
    Thumbnail of https://twitter.com/GFOS_mbH/status/1159723363675361286
    Sie überlegen,…
    Sie überlegen, Digitalisierungsprozesse in Ihrem Unternehmen anzustoßen? Dann haben wir die richtigen Tipps für Sie, damit dieses Vorhaben gelingt: https://hubs.ly/H0kb2T50  #Digitalisierung #WorkforceManagement #HRSoftware


  • wm-book-teilnehmer-des-roundtables-zeit-zutritt.jpg
    Roundtable Zeit & Zutritt – Deutschland in kreisender Erregung zu #EuGH & #Arbeitszeiterfassung
    Liebes Netzwerk,im Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof bestimmt: ab sofort muss jedes Unternehmen die Arbeitszeit seiner Arbeitnehmer*innen erfassen und dokumentieren. Die einen sagen zum Schutz der Arbeitnehmer, um Ausbeute zu verhindern, die anderen befürchten zu viel Kontrolle und Verlust von Vertrauen. Wir lassen unsere Partner und Experten zu diesem aktuellen Thema zu Wort kommen – kurz und prägnant.Viel Spaß beim Lesen wünscht IhnenIhr NetSkill-Team


  • wm_book_infografiken.jpg
    Infografiken zu dem Thema Next Workforce Management
    Kernbotschaften aus den StudienTrendmonitor Workforce Management © 2019 bm-orga GmbH, Rount GmbH, Inform GmbH&Arbeiten, wie und wann ich will – Was Flexibilität für Bewerber im internationalen Vergleich bedeutet © ManpowerGroup Solutions