• Anzahl: 15 Layout:
    Normal Übersicht
    Sortierung:
    Qualität:
  • competence-book_tm_20150904-700-rz-cover.jpg
    Talent Management kompakt – Talente planen, finden, fördern, binden, führen (Competence Book Nr. 15) als Printausgabe bei Amazon
    Führende Praxisexperten und Wissenschaftler beleuchten in diesem Werk alle relevanten Aspekte zum Thema Talent Management. Der demographische Wandel und der Fachkräftemangel wie aber auch die Fortschritte der Technologien sprechen für eine neue Unterstützung des Talent Managements. Zugleich stellen sich aber eine Vielzahl von Fragen wie z.B. „Wie werden wir dem Wertewandel gerecht?“ oder „Welche Bedeutung haben neue Lösungsansätze wie Social Recruiting oder die Cloud?“. Aber auch generelle Themen wie die Identifikation geeigneter Mitarbeiter und ihre systematische Förderung werden umfassend behandelt. Infografiken und Informationsquellen sowie Fallbeispiele und Verzeichnisse zu den Experten und Unternehmen runden das Werk ab. So erhält der Leser einen fundierten Überblick über Status quo ...


  • perbit Software GmbH
    perbit Software GmbH
    Leiterin Marketing/PR
    d74bbef473695486c3bced8397da10dc.jpeg
    Gaby Hampel
    Leiterin Marketing/PR bei perbit Software GmbH


  • Kienbaum Consultants International GmbH
    Kienbaum Consultants International GmbH
    Corporate Recruitment/Alumni Management
    776b3bea6e63cd386edd5219c6830847.jpg
    Annabel Mönikes
    Ich suche: Alte und neue Kontakte. Ich biete: Alumni Management, Recruiting, Bewerbermanagement, Employer Branding, Personalmanagement, Onboarding, Vergabeprozesse, Kenntnisse des Vergaberechts sowie im Bereich der deutschen eVergabe, Erstellung von Angeboten und Teilnahmeanträgen für den öffentlichen Sektor., umfassende Erfahrung in der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen, Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung (Public Mangement und Health Care), hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein, Außerdem mehrjährige Erfahrung als (Projekt-)Assistenz, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Offenheit, Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und Spaß an herausfordernden Aufgaben., Englisch in Wort und Schrift, Veranstaltungs-/Eventmanagment, ...


  • <a href='https://www.competence-site.de/julia-hendriks/'>Julia Hendriks</a>
    UNITY Consulting & Innovation
    Marketingspezialistin
    4ea92653075a92f660231f3268b4f534.jpg
    Julia Hendriks
    Marketing Specialist, Marketing & Communication


  • d.vinci HR-Systems GmbH
    d.vinci HR-Systems GmbH
    Leiter Sales & Marketing
    15b0068f7f84b94f027623dd3d6d4502.jpg
    Udo Hartenstein
    Director Sales & Marketing bei d.vinci HR-Systems GmbH


  • 07bfa414dc8039121dae1340c9a55063.jpg
    Melissa Pirouzkar
    Ich suche: Jobinteressenten im Bereich, Software Development, Softwareentwicklung, Agile Entwicklung, Agile Softwareentwicklung, Agile Coach, Sachbearbeitung, Investment, Versicherungen, Produktmanagement, Banken, Jura, Austausch zu soziokulturellen Themen, Austausch zu Trends im HR, New Work, Arbeiten 4.0, Agile Methods. Ich biete: Recruiting, Social Media, HR Marketing, Recruitment Consulting, HR Trends, Social Media Beratung, Social Media Recruitment, Social Media Marketing, SEO, SEA, HR Tools, Beschaffung, Community Management, E-Recruitment, Personalmarketing, Employer Branding, Social Media Strategie, HR Controlling, Marketing, Social-Media-Konzepte, Sourcing, Personalberatung, Boolean Search, Personalwesen, Community Marketing, Online Marketing, Social Recruiting, Empathie, ...


  • <a href='https://www.competence-site.de/vanessa-nienhaus/'>Vanessa Nienhaus</a>
    EOS GmbH
    Human Resources Assistant
    92f0e3b34bf06493d867847cd88dea49.jpg
    Vanessa Nienhaus
    Ich suche: Berufseinstieg. Ich biete: Personalmarketing & Recruiting, Projektmanagement, Marketing, Messeorganisation, Eventmanagement, Studium Betriebswirtschaft, Industriekauffrau. Interessen: Kochen, Zumba, Bildbearbeitung.


Ihre Seiten