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  • perbit Software GmbH
    perbit Software GmbH Leiterin Marketing/PR
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    Gaby Hampel
    Leiterin Marketing/PR bei perbit Software GmbH


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    Stephan Grabmeier
    Stephan Grabmeier ist seit 2018 Chief Innovation Officer bei Kienbaum und Partner GmbH - Kienbaum Consultants International.Stephan Grabmeier war seit 2015 - 2017 Chief Innovation Evangelist der Haufe-umantis AG, einem führenden Anbieter von Talent Management Software in Europa (Gartner Magic Quadrant for Talent Management Suites 2015). In dieser Position verantwortete er ein neues Geschäftsfeld von Haufe: die erfolgsbasierte Transformationsberatung. Grabmeier und sein Team unterstützen Organisationen bei der digitalen Transformation und helfen ihnen dabei, schneller zu innovieren. Darüber hinaus ist es sein Ziel, die Haufe-umantis Standorte in San Francisco und Tokio weiter auszubauen. Haufe ist eines der wenigen deutschen Unternehmen, die eine erfolgreiche Transformation vom Fachverlag ...


  • <a href='https://www.competence-site.de/bernhard-muenster/'>Bernhard Münster</a>
    Haufe Group Senior Product Manager | Strategische Initiativen
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    Bernhard Münster
    Bernhard Münster ist seit 2009 Produktmanager bei Haufe-Lexware. In dieser Funktion zeichnet er verantwortlich für das Portfolio des Unternehmens im Bereich Human Resources. Mit dem Lösungsangebot, zu dem auch die cloudbasierte Haufe Talent Management Software gehört, richtet sich Haufe-Lexware schwerpunktmäßig an den Mittelstand und Großunternehmen. Zuvor war Münster drei Jahre lang Redakteur bei der Fachzeitschrift Personalmagazin, die von der Haufe Mediengruppe verlegt wird. Die Grundlage für seine Karriere legte Münster mit einem Studium der Rechtswissenschaften an der Universität des Saarlandes. Danach erfolgte ein Rechtsreferendariat am Landgericht Saarbrücken mit Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei in Kapstadt/Südafrika. Im Anschluss daran absolvierte Münster einen ...


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    Promerit AG Partner
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    Michael Eger
    Michael Eger studierte Medienwirtschaft an der Hochschule RheinMain, wo er sich auf die Wechselwirkungen zwischen Kommunikation und Personalarbeit spezialisierte. Nach seinem Berufseinstieg in der Kreativwirtschaft sammelte Herr Eger über 10 Jahre Erfahrung als Management Consultant und Projektleiter in strategischen HR-Projekten. Er ist seit 2005 bei Promerit und heute als Partner verantwortlich für Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität, Personalkommunikation und innovative Personalgewinnung.


  • <a href='https://www.competence-site.de/henrik-zaborowski/'>Henrik Zaborowski</a>
    hzaborowski Recruitingcoach und Interim Recruiting Manager
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    Henrik Zaborowski
    Recruitingspezialist, Redner und Blogger.


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    Stefan Schüßler
    Business Development Manager SAP HCM, SAP Germany Helping customers to drive digital transformation in HR


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    Prof. Dr. Christian Dries
    Studium der Psychologie und Ökonomie an der Justus Liebig Universität Gießen mit Abschluß Diplom Psychologe, anschließend Promotion; 1988 Berufseinstieg in renommierter Kölner Personalberatung, später dort Projektleiter und Partner; seit 1999 Gründung und Leitung des kölner institutes für managementberatung; als Lehrbeauftragter tätig an den Universitäten Mannheim und Marburg bzw. Fachhochschulen Esslingen und Fresenius Köln in den Fachgebieten Personalpsychologie und Personalmanagement.


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