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  • Office Hours: Working with Machines is a Lot Like Raising a Child
    Learn more at Cornerstone: https://www.cornerstoneondemand.com/rework Cornerstone’s "Office Hours" video series features quick career, workplace and leadership tips from talent management experts and business leaders from across the globe.


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    Saba Software GmbH
    21.05.2019
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    You’re a smart HR pro – you…
    You're a smart HR pro - you already know the value of investing in great talent management programs. But that value isn't always obvious - here's how you can make your case: http://bit.ly/2GW2BHV 


  • Keep Calm! Zu den Booleschen Operatoren in XING und LinkedIn gibt’s schon wieder News
    Es gibt News für Sourcer zu den Booleschen Operatoren in den Business Netzwerken XING und LinkedIn. XING hat seit Februar 2019 konstant weiter an seinem Suchalgorithmus und damit der Booleschen Suche der Erweiterten Suche und des Talent Managers gearbeitet und nun ein (Zwischen)Ziel erreicht. Während LinkedIn im April 2019 weltweit begann eine Serie von überraschenden, [...] Der Beitrag Keep Calm! Zu den Booleschen Operatoren in XING und LinkedIn gibt’s schon wieder News erschien zuerst auf Intercessio - The Talentfinder Company.


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH
    21.05.2019
    CYQUEST GmbH
    Zwei neue StudiengangsChecks der TH Köln: Fahrzeugtechnik und Maschinenbau – Mobile Arbeitsmaschine
    Ein knappes Jahr ist es nun her, dass die TH Köln ihre ersten beiden virtuellen Studienorientierungen, genannt „StudiengangsChecks“, gelaunched hat. Dort erhalten Studieninteressierte einen Einblick in das Studium des Maschinenbaus bzw. der Sozialen Arbeit an der TH Köln. Das hat offensichtlich Anklang gefunden! Kürzlich haben wir in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen zwei weitere StudiengangsChecks … Zwei neue StudiengangsChecks der TH Köln: Fahrzeugtechnik und Maschinenbau – Mobile Arbeitsmaschine weiterlesen →


  • Thumbnail of https://www.cornerstoneondemand.de/blog/talent_management/personalmanagement/die-trennung-von-lernen-und-arbeit
    Die Trennung von Lernen und Arbeit
    Seitdem es Personalentwicklung (PE) gibt, existiert zumindest implizit die Vorstellung, Arbeiten und Lernen seien zwei getrennte Dinge. Die meiste Zeit arbeiten wir. Wir tun eben das, was wir jeden Tag so tun und das haben wir auch einigermaßen im Griff. Aber ab und an werden uns so genannte Lernbedarfe bewusst. Mal sind es kleine Wissenslücken mal sind es umfassende Defizite. Gerade bei umfangreicheren Defiziten besuchen wir ein zeitlich intensiveres Seminar. Genau darum kümmert sich unter anderem die interne PE-Abteilung. Sie sorgt dafür, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit Zugriff auf die passenden Lernressourcen haben. Sobald nun der Lernbedarf gedeckt ist, geht es gestärkt und bereichert wieder zurück an die reguläre Arbeit. Damit immer jeder weiß, was wann, warum ...


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH
    14.05.2019
    Büros in 360°. Nettes neues Feature reichert Firmenprofile bei kununu an
    Ja, ich gebe zu, die letzte Zeit war hier im Blog stark vom Thema KI geprägt. Nun, das wird sicherlich auch noch einige Zeit so bleiben, aber das heißt natürlich nicht, dass es keine anderen Themen “rund um die Gewinnung von Personal” gibt. Ein, tja wie soll ich sagen, “ehemaliges Hypethema” ist ein wenig aus … Büros in 360°. Nettes neues Feature reichert Firmenprofile bei kununu an weiterlesen →


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH
    07.05.2019
    Wo steht KI im Recruiting eigentlich gerade? Und wo geht die Reise hin? Interview mit Sara Lindemann von viasto
    “Ist das KI oder kann das weg?” So lautete der Titel eines Webinars, an dem ich kürzlich teilnehmen durfte, veranstaltet von den wunderbaren “Digital Ladies” Anna Ott und Sara Lindemann. Eine der zentralen Aussagen aus dem Webinar war ein Ergebnis aus der viasto Digital Talent Studie 2018, nach der ein Großteil sowohl der Personaler als … Wo steht KI im Recruiting eigentlich gerade? Und wo geht die Reise hin? Interview mit Sara Lindemann von viasto weiterlesen →


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