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  • Sind Mitarbeiterbefragungen ein Auslaufmodell?
    Welche Unternehmen führen heute eigentlich noch eine (klassische) Mitarbeiterbefragung durch? Mit welchen Zielen? Und, hat sich hinsichtlich der Methodik (Stichwort: Agilität) in den letzten 10 Jahren etwas Wesentliches verändert? Antworten gibt eine aktuelle Studie von Frieg und Hossiep (2018), die in der Ausgabe 4|2018 der Wirtschaftspsychologie aktuell dargestellt wird. Beide Autoren berichten über die Wiederholung […] Der Beitrag Sind Mitarbeiterbefragungen ein Auslaufmodell? erschien zuerst auf HOLTMEIER & FRIENDS.


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH
    10.01.2019
    Was sind und wie funktionieren eigentlich Deepfakes? Perspektivisch ein großes Problem für den Einsatz von KI im Recruiting…
    Wir haben zwar schon den 10. Januar, aber ich finde man kann trotzdem noch ein frohes neues Jahr wünschen. Ich habe gut zwei Wochen Blog-Pause eingelegt. Zum einen gab es auch so einiges zu tun, zum anderen musste ich auch ein paar Eindrücke und Gedanken aus dem alten Jahr für mich nochmal ein wenig sortieren. … Was sind und wie funktionieren eigentlich Deepfakes? Perspektivisch ein großes Problem für den Einsatz von KI im Recruiting… weiterlesen →


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    Hiobsbotschaft: XING hat die Booleschen Befehle (fast) abgeschafft – was bedeutet das für Sourcer und Kandidaten? [Teil 1/3]
    XING hat es nun doch getan: Sie haben am 20. Dezember 2018 die sogenannten Booleschen Befehle in der Erweiterten Suche des Premium Accounts und damit die Möglichkeit der gezielten Suche mit diesem Account so eingeschränkt, dass das Sourcing nur noch schwer möglich ist. Kurz: die gezielte Online-Personalsuche (genannt Active Sourcing) mit dem Premium Account in [...] Der Beitrag Hiobsbotschaft: XING hat die Booleschen Befehle (fast) abgeschafft – was bedeutet das für Sourcer und Kandidaten? [Teil 1/3] erschien zuerst auf Intercessio - The Talentfinder Company.


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    Haufe-umantis AG
    05.01.2019
    Führungskräfte von morgen sind digital
    Um New Work Transformation erfolgreich umzusetzen, setzt die Commerzbank AG auf die Entwicklung der digitalen Kompetenzen ihrer Führungskräfte. Der Beitrag Führungskräfte von morgen sind digital erschien zuerst auf Mitarbeiter führen Unternehmen.


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    Die 12 wichtigsten Vorsätze für erfolgreiche Active Sourcer für 2019
    Auch für Active Sourcer ist die Jahreswende eine gute Gelegenheit nicht nur die Ziele, sondern auch Arbeitsweisen zu überprüfen. Jetzt ist es Zeit, Korrekturen vorzunehmen, die guten Vorgehensweisen festzuhalten, zu verbessern und zu wiederholen. Die Handlungen, Routinen oder Gewohnheiten, die nicht geholfen haben oder sogar das Gegenteil bewirkten, sollten Sie nun beenden. Nehmen Sie jetzt [...] Der Beitrag Die 12 wichtigsten Vorsätze für erfolgreiche Active Sourcer für 2019 erschien zuerst auf Intercessio - The Talentfinder Company.


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH
    21.12.2018
    2018: Ernüchterung beim Thema KI? So einfach ist es auch nicht…
    Nein, Besinnlichkeit hat sich irgendwie noch nicht eingestellt, aber dennoch ist es natürlich die Zeit, in der man mal den einen oder anderen Blick zurück auf das abgelaufene Jahr wirft und schaut, was sich eigentlich so getan hat und was einem das sagt. Im Personalblogger findet sich seit gestern eine sehr schöne Übersicht, in der … 2018: Ernüchterung beim Thema KI? So einfach ist es auch nicht… weiterlesen →


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    milch & zucker
    21.12.2018
    Frohe Weihnachten!
    milch & zucker wünscht allen Kunden, Ihren Familien und Freunden schöne und besinnliche Weihnachtstage und einen guten Rutsch ins neue Jahr! Der Beitrag Frohe Weihnachten! erschien zuerst auf milch&zucker · Talent Acquisition & Talent Management Company AG.


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