Egal, ob als AKTIVIST42, Counselor oder Hofnarr, sind meine Leidenschaften das Querdenken und den Finger in die Wunde legen.
Dabei gilt meine Aufmerksamkeit den "Hidden Talents in Organizations", von hochsensiblen / hochsensitiven Menschen bis hin zu den vermeintlichen Verrückten, Spinnern und Freaks, die jede Organisation zur Weiterentwicklung benötigt. Die Unternehmen trauen sich aber nicht, diese Menschen auf- und anzunehmen bzw. wertzuschätzen, da sie ihre, aus meiner Sicht, veralteten Grundverständnisse von Wirtschaft, Unternehmensführung, HR etc. zerstören könnten. 

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