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    Mit ihrer Competence Site ist die NetSkill AG – vor 15 Jahren als Spin-Off der Fraunhofer Gesellschaft entstanden – eines der führenden Content-Portale im deutschsprachigen Raum für Themen aus den Bereichen Management, IT, Produktion, Logistik, Branchen und Regionen. Aktuell besonders wichtige Themen sind die Themen unserer Competence Books, u.a. BPM, MES, CRM, Business Intelligence, Talent Management, Personaleinsatzplanung, Industrie 4.0, Intralogistik, ERP, SAP und Oracle. Unternehmen können über die Competence Site den Markt erschließen, indem sie z.B. Fachbeiträge, Roundtables oder Studien über diesen Kanal veröffentlichen und sich so mit Entscheidern und Fachinteressierten vernetzen. Diese finden auf der Competence Site aktuelle Inhalte zu ihren Themen, Branchen oder Regionen in kompakter und klassifizierter Form.
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  • Das Trendbook präsentiert die besten Services 2014 und dokumentiert einmal mehr die aktuellen Herausforderungen und Veränderungen in der Welt der vernetzten Services. Die Studie richtet sich an alle Entscheider in Unternehmen, die die digitale Transformation vorantreiben und die Loyalität ihrer Kunden stärken möchten.
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  • Das Ziel des Arbeitskreises Smart Service Welt ist, Deutschland bei der bei der Digitalisierung zu fördern. Im Rahmen des IT-Gipfels 2014 hat Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel den Technologiewettbewerb „Smart Service Welt“ verkündet und ist bis zu ca. 50 Mio. Euro vom BMWi gefördert. Das Förderprogramm greift damit die Empfehlungen des Arbeitskreises auf, die technologischen Grundlagen für eine breite Einführung von Smart Services in Verbundprojekten weiter zu entwickeln.
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  •  von 
    23.1.2015
    Umsetzungsempfehlungen für das Projekt Internetbasierte Dienste für die Wirtschaft.
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  • Lesen Sie hier zehn Thesen zur Service-Ökonomie in Deutschland von Bernhard Steimel aus dem " Trendbook Smarter Service ".
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  • Lesen Sie folgende Theorie von Dietmar Dahmen weltweit nachgefragter Speaker, Innovationsexperte, Inspirator und Motivator, warum manche Erfindungen einschlagen und andere eben nicht.
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  • Wie weit die digitale Transformation fortgeschritten ist, wird durch die Einteilung über fünf Reifegradstufen verdeutlicht. Zunächst ist davon auszugehen, dass die Digitalisierung als wesentlicher Treiber für Innovation und Wandel für die Organisation und das Management unbewusst ist (Unaware). In einer ersten Stufe der Entwicklung sind häufig konzeptionelle Modelle und Pilotprojekte erkennbar (Conceptual).
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  • Bernhard Steimel spricht mit dem Innovationsmanager Jürgen Stäudtner von Cridon über die neuen Methoden der Produktentwicklung, die Infragestellung des Expertentums, das Minimum Viable Product und Two-Pizza-Teams.
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  •  von 
    23.1.2015
    Drei Monate waren wir zusammen mit Euch auf der Suche nach dem smartesten vernetzten Service 2014. Ihr hattet die Wahl aus 30 Produkten und Services, die den zehn Geboten der Einfachheit folgen. Nun hat auch unsere Jury die zehn Finalisten gesichtet, bewertet und in einer gemeinsamen Jurysitzung den Smarter Service Award Gesamtsieger bestimmt.
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  •  von  | 
    23.1.2015
    Vernetzung statt Hierarchie, Agilität statt lange Planung – Digitalisierung, Internet und soziale Netzwerke erfordern neue Führungsprinzipien, so die zentrale These des neuen Buchs „Management by Internet“ von Willms Buhse.
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  •  von  | 
    7.11.2014
    Wissenschaft, Wirtschaft und Politik versagen bei der Digitalen Transformation. Lesen Sie zu diesem Thema folgenden Artikel von Gunnar Sohn.
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current time: 2015-01-27 15:22:49 live
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