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    HCM4all GmbH

    HCM4all Solution steht für effizientes Bewerbermanagement gepaart mit 15 Jahren Erfahrung aus dem Personalmanagement. Wir stehen Ihnen als Berater und Partner zur Seite und bieten mehr als eine Cloud-Software.   Erfolgreiche Personalarbeitet bedeutet einen optimierten Informationsfluss und bestmöglich abgestimmte Prozesse zwischen HR, Fachabteilungen, Management und Bewerbern zu schaffen. Unser Ziel: Mehr Zeit für das Wesentliche für unsere Kunden.   Unsere einfach und intuitiv zu bedienende Cloud-Lösung deckt sämtliche Bereiche des modernen E-Recruitings ab –Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, Analytics und vieles mehr.   Wir sind Ihr Partner. Authentisch. Innovativ. Immer an Ihrer ...
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    PERSONAL Nord & Süd – Fachmesse für Personalmanagement

    Im Frühling gibt es die HR-Messe Personal im Doppelpack – in Stuttgart und Hamburg. Beide Veranstaltungen versprechen Trainern Impulse aus der HR-Praxis und ausführliche Gelegenheit zur Kollegenschau.
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    Zukunft Personal Messe

    Die Fachmesse für Personalwesen findet seit 1999 jährlich in Köln statt. Sie bietet ein Forum zum Meinungs- und Erfahrungsaustausch zu diversen HR-Themen. Die Messe deckt das gesamte Spektrum der Personalarbeit ab: von Recruiting und Personaldienstleistungen über betriebliche Weiterbildung, Leadership und Arbeitsrecht bis hin zu Personal-Software und der Zukunft der Arbeitswelt.
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    Strametz & Associates GmbH

    Die Strametz & Associates GmbH zählt seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern von Lösungen für die Personal- und Organisationsentwicklung in Deutschland. Die Schwerpunkte bilden dabei die Themenbereiche Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung und Personaldiagnostik. Highlights Mit der Durchführung von tausenden Assessment- und Developmentcentern verfügen wir über große Erfahrung sowie ein vielseitiges Methoden- und Instrumentenportfolio in der Personaldiagnostik. Neben klassischen Ansätzen entwickeln wir individuelle und alltagsnahe Arbeitssituationen, in denen man die Stärken und Potenziale von Kandidaten und Mitarbeitern zuverlässig identifizieren kann. Auf Basis verschiedener wissenschaftlicher Modelle haben wir einen ganzheitlichen Potenzialanalyseansatz entwickelt. Das ...
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    sovanta AG
    sovanta® steht für Business Apps

    sovanta bietet innovative Komplettlösungen zur Vereinfachung und Mobilisierung von Geschäftsanwendungen Durch den Grundsatz Design-Driven Development (D3) ermöglicht sovanta eine neue Generation von Geschäftsanwendungen. Dabei stehen die Anwender und Geschäftsabläufe im Vordergrund. Durch die Konzentration auf das Wesentliche sowie die richtige Kombination von Design-, Technologie- und Business Know-How schafft sovanta einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen. Unseren Kunden gelingt es damit ihre Geschäftsprozesse zu vereinfachen, die Informationen aus vorhandenen Anwendungen besser zu nutzen, und Anwendern eine beschleunigte, faktenbasierte Entscheidungsfindung und sofortige Einleitung von Aktionen zu ermöglichen. Die sovanta AG ist mit ihrem einzigartigen Kompetenz-Mix der ideale ...
  • MHM-Systemhaus GmbH

    MHM-Systemhaus GmbH
    Entwicklung von 100 % webbasierten und kundenindividuellen Personalmanagement-Lösungen

    MHM-Systemhaus GmbH entwickelt individuelle IT-Systeme für das Personalmanagement. Die Stärke des Unternehmens liegt in der Umsetzung 100 % webbasierter Lösungen für die Bereiche Talent Management, HR-Kalkulation/Reporting, ERA-Einführung, Leistungsentgelt, Organisationsmanagement und Nachfolgeplanung sowie E-Recruiting und Employer Branding. Durch die modulare Architektur der Lösungen können Personalmanagementabläufe stets bedarfsgerecht umgesetzt und an bewährte Kundenprozesse individuell angepasst werden. Alle MHM-Systeme lassen sich durch prozessoptimierte Schnittstellen zuverlässig in kundenseitig vorhandene Businessanwendungen integrieren (z. B. SAP).
  • Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

    Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

    Auf der Messe „PERSONAL2010“ hat sich die „Zukunftsinitiative Personal (ZiP)“ erstmalig vorgestellt. Ziel der Initiative ist es, Unternehmen für die Chancen zu sensibilisieren, die ein strategisches Management und eine effektiv eingesetzte Software-Lösung im Bereich Human Resources bieten. Die Kooperation wurde von zehn Gründungsmitgliedern aus der Taufe gehoben. Aktuelle Mitglieder (alphabetisch sortiert): ATOSS Software AG,  d.vinci HR-Systems GmbH, Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH, eligo GmbH, Hamburger Software GmbH & Co. KG, Kienbaum, NetSkill Solutions GmbH, perbit Software GmbH, SAP AG, sovanta AG, SP_Data GmbH & Co. KG, VEDA GmbH.
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