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    Talent Management Board – Board mit allem aus dem Competence Book: Infografiken, Beiträgen, Autoren …
    Talente planen, finden, fördern, binden, führen

    Führende Praxisexperten und Wissenschaftler beleuchten in diesem Werk alle relevanten Aspekte zum Thema Talent Management. Der demographische Wandel und der Fachkräftemangel wie aber auch die Fortschritte der Technologien sprechen für eine neue Unterstützung des Talent Managements. Zugleich stellen sich aber eine Vielzahl von Fragen wie z.B. „Wie werden wir dem Wertewandel gerecht?“ oder „Welche Bedeutung haben neue Lösungsansätze wie Social Recruiting oder die Cloud?“. Aber auch generelle Themen wie die Identifikation geeigneter Mitarbeiter und ihre systematische Förderung werden umfassend behandelt. Infografiken und Informationsquellen sowie Fallbeispiele und Verzeichnisse zu den Experten und Unternehmen runden das Werk ab. So erhält der Leser einen fundierten Überblick über Status quo ...
  • Marc Stoffel

    Candidate Experience – klingt wie Customer Experience!

    Ist es auch, denn der Begriff kommt ursprünglich aus dem Marketing. Abgeleitet ist er vom Kundenerfahrungsmanagement (Customer Experience Management). Dessen Ziel ist es, den Kunden an möglichst vielen Kontaktpunkten (engl. Touchpoints) positive Erfahrungen mit dem Unternehmen und seinen Marketingmaßnahmen zu ermöglichen. Auf diese Weise entsteht eine emotionale Bindung zwischen Kunden und Anbieter oder Produkt. Im Idealfall wird der Kunde selbst in seinen persönlichen und sozialen Netzwerken zum Markenbotschafter. Analog dazu geht es beim Candidate Experience Management darum, Interessenten zu Bewerbern und Bewerber zu Mitarbeitern zu machen – und gleichzeitig zu begeisterten Botschaftern der Arbeitgebermarke. Doch, wie schaffe ich eine positive Candidate Experience? Worauf kommt es im ...
  • tm_haufe

    Marc Stoffel (CEO, Haufe-umantis AG) und Stephan Grabmeier (Chief Innovation Evangelist, Haufe-umantis AG) vorgestellt

    Marc Stoffel ist Geschäftsführer der Haufe-umantis AG. Marc Stoffel übernahm die Position zum 1. Juni 2013 und wurde im November 2013 im Rahmen einer Wahl durch die Mitarbeiter in seinem Amt bestätigt. Stoffel integrierte Vertrieb und Marketing erfolgreich in die Haufe Gruppe. Stephan Grabmeier ist seit Juni 2013 CEO der Innovation Evangelist GmbH. Er berät Unternehmen zu Social Business und hilft ihnen schneller zu innovieren. Zudem ist er als Business Angel aktiv und unterstützt HR Tech Innovation.
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