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  • Beiräte/Experten vorgestellt – Frank Widmayer, New Work

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 09.12.2017
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers New Work, z.B. Frank Widmayer? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
  • #NextWork / #NextHR – am 28.3.2018, Initiative und Vorregistrierung zum Event

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 08.12.2017
    Herausforderung Transformation im Bereich Work / HR Mehr denn je steht Deutschland vor der Herausforderung, eine vielfältige Transformation zu meistern. Vor allem der Bereich HR / Work  fordert uns sehr. Netzwerke führender Work / HR-Akteure als Chance Diesen Wandel allein zu meistern ist schwierig. Daher wird die Competence Site mit ihrem Netzwerk von über 100 Partnern und jährlich mehreren Hunderttausend Entscheidern eine Transformation im Netzwerk unterstützen und auch mit anderen Initiativen zusammenarbeiten. Event Frühjahr 2018 und weitere Maßnahmen.... #NextWork / #NextHR ist dabei Teil von #NextAct!, der Meta-Initiative für alle Handlungsbereiche in Unternehmen (Marketing, HR, ..., Digital). Startpunkt dieser Aktivitäten war das Next Act!-Event am 19. Februar (2016) in ...
  • Das narzisstische Dilemma im Unternehmen

    Viele Diskussionen ranken sich momentan rund um den Wandel unserer Arbeitswelt: Nicht nur die Digitalisierung, auch die Globalisierung, der erhöhte Bildungsanspruch der Wissensgesellschaft und ein kollektiver Wertewandel beeinflussen die Zukunft der Arbeit. In diesem Zusammenhang geht es auch immer wieder darum, eine stärker menschenzentrierte (humanistische) Wirtschaft zu kreieren. Hierbei fällt häufig der Begriff Empathie als Kernkompetenz von Führung oder vielleicht sogar als Kernkonzept dieser neuen Ökonomie. Dem steht jedoch der weitgehend vorherrschende Narzissmus entgegen, der sowohl Basis als auch Folge des kapitalistischen Wachstumsparadigmas war und ist.
  • Beiräte/Top-Experten vorgestellt – Frank Widmayer, New Work

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 19.07.2017
    Kennen Sie schon die Beiräte/Top-Experten unseres Kompetenz-Centers New Work, z.B. Frank Widmayer? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
  • Thumbnail of https://www.linkedin.com/pulse/ich-war-noch-niemals-new-work-oder-ein-pl%C3%A4doyer-f%C3%BCr-widmayer

    Ich war noch niemals in New Work – oder: Ein Plädoyer für Nachhaltigkeit
    Ein paar knappe Gedanken zu einem Konzept (?) zwischen Anspruch und Wirklichkeit...

    Trotz wenig Zeit wollte ich gerne auch noch ein paar Gedanken zu der spannenden Blogparade #NewWork17 beitragen... New Work oder New York? Udo Jürgens hat 1982 die Single "Ich war noch niemals in New York..." aufgenommen. Darin geht es um einen Familienvater, der nach dem Abendessen schnell noch Zigaretten holen geht (wer macht das eigentlich heute noch?) und dabei darüber sinniert, wie leicht es doch wäre, einfach mal auszubrechen. Pass, Euroschecks (ja, damals noch keine Kreditkarte), eigentlich alles da - man müsste es nur tun. Die Sehnsucht ist stark und die Träume sind sehr wach! Aber dann steckt der Mann die Zigaretten ein und kehrt nach Hause in die Enge und die Miefigkeit ("Treppenhaus mit Bohnerwachs und Spießigkeit") zurück. Und zu Hause wartet schon die Frau und motzt ihn an: ...
  • #NewWork17 (bzw. Arbeiten 4.0) – erste Blogparade im Vorfeld unseres Events #HRMachtNextAct

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 29.05.2017
    "New Work bzw. Arbeiten 4.0 ist das eine Idee, deren Zeit jetzt endlich gekommen ist?!" das war meine Frage, die ich in der Huffington Post zu einem Artikel formte (s. hier).  Vor zwei Jahren warnte ich in der Huffington Post noch kritisch vor den New-Work-Mythen (s. hier). Zu sehr klangen manche Schöner-Arbeiten-Ideen nach Hedonismus (neudeutsch: Feel-Good) ohne ökonomische Sinnhaftigkeit. Und nun? Im Vorfeld der Zukunft Personal und unserem Event HR Macht Next Act fragen wir doch am besten die, die wirklich Ahnung haben. Wer möchte sich unter dem Hashtag #NewWork17 an unserer Blogparade beteiligen? Eigenen Beitrag bis zum 1.6. schreiben, eigenen Beitrag mit Hashtag #NewWork17 bei Twitter posten, mehr muss man nicht tun. Wir realisieren dazu dann einen Sonder-Report im Rahmen unserer ...
  • #HR macht Next Act, Aufbruch am 18.9.2017 in Köln (Personalwirtschaft, Zukunft Personal, Competence Site)

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 13.05.2017
    Wir – Personalwirtschaft, Zukunft Personal und Competence Site – laden ein zum Aufbruch! #HR macht - Next Act ist exklusives Event und Startpunkt. Für HR-Managerinnen und HR-Manager, die ihren Job mit unkonventionellen Perspektiven und Lösungen weiterentwickeln und fit für die Zukunft machen. Unser Ziel: Impulse setzen, aufnehmen und weiterspielen. Programmvorschau (Zum Vergrößern bitte auf das Bild klicken!) Freuen Sie sich auf eine interaktive Mischung aus Convention, Barcamp, Preisverleihung und Netzwerk-Party am Vortag der Messe Zukunft Personal in Köln (18. September 2017). Genau der richtige Rahmen für die Live-Abstimmung über den Gesamtsieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2017 und die Auszeichnung der Preisträger.
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