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    HR Diagnostics AG
    Integration von Bewerbermanagement, Personalauswahl, Potenzialanalyse und Leistungsbeurteilung

    HR Diagnostics unterstützt Unternehmen und Institutionen aller Größenordnungen bei der Auswahl, Platzierung, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitern. Mit psychologischen Tools und flexibel skalierbaren Systeme tragen wir zur nachhaltigen Entwicklung Ihres Geschäftserfolgs bei. Entsprechend Ihres Bedarfs setzen Sie auf die vorkonfigurierten Standardlösungen des Testverlags, auf unsere individuell kombinierbaren Verfahren oder auf die voll-integrierten, mehrstufigen Prozesse, die wir bei Bedarf auch im Rahmen des Recruitment Process Outsourcing (RPO) für Sie steuern.
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    VR – #NextRecruiting: Wie verändern neue Werte und Technologien die Schnittstelle zum “Bewerbermarkt”
    Roundtable für das Competence Book „Recruiting“

    Liebe Leserinnen und liebe Leser, es freut uns sehr, dass wir im Vorfeld des neuen Competence Books „Recruiting“ hier führende Köpfe der HR-Branche zu einer Interviewrunde zum selbigen Thema versammeln konnten, um schon einmal Kernaspekte des Themas in Theorie und Praxis zu beleuchten. Lesen Sie hier spannende Antwortenu u.a. von: d.vinci HR-Systems, milch&zucker, HAUFE, perbit Software, VEDA und Promerit. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen Ihr Competence Site-Team
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    Andreas Frintrup

    HR Diagnostics AG | CEO at HR Diagnostics AG
    CEO at HR Diagnostics AG, Stuttgart CEO at HR Diagnostics, Inc., New York Managing Director at S&F Personalpsychologie Managementberatung GmbH, Stuttgart Manageing Director at Sportsdrive GmbH, Stuttgart/Berlin
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