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    Recruiting auf dem Prüfstand

    Michael Eger | Promerit AG | 02.10.2017
    In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift Lebensmittelzeitung beantwortet Michael Eger, für die Themenfelder Arbeitgeberattraktivität und Recruiting zuständiger Partner der Promerit AG, Fragen rund um modernes Recruiting.
  • New Work Impulse – Competence Book Nr. 18: Zwischen „Next Work“ und Gesellschaft 4.0 – Treiber, Paradigmen, Lösungen und Vorgehen

    Zu New Work oder - wie wir bescheidener formulieren – Next Work wurde bereits eine Vielzahl hervorragender Bücher geschrieben, auch und gerade von Autoren dieses Competence Books. Was gibt es also noch zu sagen? In diesem Impulse-Werk wurden verschie-dene Perspektiven führender New-Work-Experten und wichtiger Studien, Bücher und sonstiger Beiträge, insbesondere einer Blog-parade mit über 50 Experten, zusammengeführt, um so die Breite der Diskussion wiederzugeben und auf die wichtigsten Einstiegs-punkte hinzuweisen. Infografiken, Roundtables oder die Verdich-tung von Statements der Blogparade dienen diesem multi-pers-pektivischen Auftrag. Selbst dies ist eine Herausforderung, da Themen wie Gesellschaft 4.0 oder New Work und eine neue Mark-torientierung (Mitarbeiter versus Kunde) eigene ...
  • New Work Impulse Teil 2 – Zwischen „Next Work“ und Gesellschaft 4.0 – Treiber, Paradigmen, Lösungen und Vorgehen (Competence Book Nr. 18)

    Als Manufacturing Execution Systems-Hersteller werden wir von unseren Kunden immer häufiger um Rat gebeten, wenn es um den Weg zur richtigen Industrie 4.0-Strategie geht.
  • New Work Impulse Teil 1 – Competence Book Nr. 18 zwischen „Next Work“ und Gesellschaft 4.0 – Treiber, Paradigmen, Lösungen und Vorgehen

    Zu New Work oder - wie wir bescheidener formulieren – Next Work wurde bereits eine Vielzahl hervorragender Bücher geschrieben, auch und gerade von Autoren dieses Competence Books. Was gibt es also noch zu sagen? In diesem Impulse-Werk wurden verschiedene Perspektiven führender New-Work-Experten und wichtiger Studien, Bücher und sonstiger Beiträge, insbesondere einer Blogparade mit über 50 Experten, zusammengeführt, um so die Breite der Diskussion wiederzugeben und auf die wichtigsten Einstiegspunkte hinzuweisen. Infografiken, Roundtables oder die Verdichtung von Statements der Blogparade dienen diesem multi-perspektivischen Auftrag.
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    Armin von Rohrscheidt neuer Vorstand bei Promerit

    Promerit AG | 04.09.2017
    Die Unternehmensberatung für HR-Management und Transformation Promerit hat Armin von Rohrscheidt in den Vorstand berufen. Bereits seit April 2015 verantwortet von Rohrscheidt dort als Partner den Bereich HR Transformation und Digitalisierung.
  • Agile Methoden machen noch kein agiles Unternehmen – Eine Studie zur Agilität in Unternehmen im Raum DACH

    Promerit AG | 04.09.2017
    Wie relevant ist Agilität wirklich? Was macht sie aus? Wie wird man persönlich oder auch als Organisation agil? Der Studienband ?Agilitätsbarometer 2017? gibt Impulse, die richtigen Weichen für mehr Agilität im Unternehmen zu stellen.
  • Beiräte/Experten vorgestellt – Kai Anderson, Personalmanagement

    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers Personalmanagement, z.B. Kai Anderson? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
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