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  • Zeit & Zutritt Kompakt – für Lösungen für Sicherheit und Steuerbarkeit für das Unternehmen von morgen (Competence Book Nr. 21)

    Führende Praxisexperten und Wissenschaftler beleuchten in diesem Werk alle relevanten Aspekte zum Thema Zeit & Zutritt. Die Anforderung der Märkte in Richtung Flexibilität wie aber auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter erfordern eine neue Unterstützung des Personaleinsatzes. Zugleich treiben ein höheres Sicherheitsbedürfnis und neue Herausforderungen wie Industrie 4.0 oder Food Defense das Thema.
  • SP_Data GmbH & Co. KG

    HRM – System: regelmäßiger Check – up schützt vor Risiken
    Software evaluieren - Risiken vermeiden

    SP_Data GmbH & Co. KG | 28.09.2017
    Permanente Veränderungsprozesse gehören zu HR wie der Schatten zum Licht. Nicht erst mit Industrie 4.0 und der digitalen Transformation hat das Change Management Einzug in die Personalabteilungen gehalten, die Vorgänge sind nur umfangreicher geworden. Umso wichtiger, digitale Möglichkeiten der HRM - Systeme noch besser auszuloten und nächste Schritte zur Automatisierung von Prozessen zu plan en. Alle bereits vorhandenen HR - Systeme sollten in regelmäßigen Abständen einem Check - up unterliegen, um Potenzial offen zu legen, Anpassungen vorzunehmen oder den Wechsel auf eine andere Software vorzubereiten.
  • SP_Data GmbH & Co. KG

    HR Hot Spot in Köln mit Besucherrekord
    Die Zukunft Personal ist und bleibt Drehscheibe und Marktplatz für Innovationen zum Thema HR-Management.

    SP_Data GmbH & Co. KG | 28.09.2017
    SP_Data wartete mit einem neuen Messestand und einer zehnköpfigen Mannschaft zur optimalen Beratung der Interessenten auf. "Mit der Anzahl und der Qualität unserer Messekontakte sind wir hochgradig zufrieden. Waren es vor Jahren eher Sachbearbeiter und Softwareanwender, die sich nach einzelnen Systemen umgesehen haben, sind es in diesem Jahr mehrheitlich Entscheider gewesen, die nach vollständigen Softwarelösungen für das Personalmanagement suchten. Ein weiteres Indiz dafür, dass Personalarbeit in Unternehmen einen neuen Stellenwert erreicht hat, " so Stefan Post, Geschäftsführer SP_Data GmbH & Co. KG.
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    HCM-Systeme: Digitales Dogma oder digitales Dilemma?

    Raphaele Rose | 11.08.2017
    Personalmanager sind mit HCM-Angeboten oftmals überfordert, da Teilbereiche step-by-step an unterschiedliche Anbieter  vergeben  wurden:  Software  A  steuert  das  Recruiting,  die  Personalentwicklung  erfolgt  über  Software  B,  die  einfache  Zeitwirtschaft wird über Excel gelöst und die Payroll ist ausgelagert bzw. mit Software C versorgt. Die hausinterne IT hat alle Komponenten miteinander verbunden und möchte natürlich die Hausmacht behalten. Was ist eine mögliche Vorgehensweise, um die richtige HR-Lösung für das Unternehmen zu finden?
  • SP_Data GmbH & Co. KG

    1. FC Köln entscheidet sich für SP_Data HRM Lösungen

    SP_Data GmbH & Co. KG | 10.08.2017
    Die SP_Data GmbH & Co. KG, Spezialistin für hochwertige branchenneutrale HR-Software aus Herford, hat mit dem Fußballclub 1. FC Köln GmbH & Co. KGaA einen weiteren Kunden gewonnen. Der 1. FC Köln nutz ab sofort für 250 Mitarbeiter das SP_Data HRM Lösungen Bewerber- und Personalmanagement sowie das Bildungsmanagement.
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    Zeitwirtschaft und der Stellenwert von Self Services

    Viele Personalabteilungen wollen mit Employee Self Services (ESS) die Kommunikation mit den Arbeitnehmern effizienter gestalten. Aber wie nehmen  Mitarbeiter Self Services wahr? Begrüßen sie das Angebot oder stehen sie ihm kritisch gegenüber? Antworten auf diese Fragen finden sich in der Art und Weise, wie ein Unternehmen Self Services gestaltet, einführt und kommuniziert. Damit diese von den Mitarbeitern gut angenommen werden, sollten sie vier Punkte beachten.
  • HR ist on – und wo sind Sie?

    Ein Blog für die Human Resources Manager und Managerinnen, die schon seit Jahren ‚on‘ sind und unentwegt als Digitalisierungs- und Innovationsverweigerer im Fokus stehen.   Dauerlooping innerhalb der HR-Transformation Die Suchworte Recruiting + Transformation + Digitalisierung + Next  erfreuen sich in Kombination mit dem Begriff ‚HR‘ zunehmender Suchmaschinenbeliebtheit. Stöbert man weiter, geht es schnell zu… Read More »
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