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  • forcont_logo_rgb-02

    forcont business technology gmbh
    ALLES IN BESTER ORDNUNG.

    Die forcont business technology gmbh mit Hauptsitz in Leipzig und einer Geschäftsstelle in Berlin bietet als Softwarehaus Produkte und Lösungen zur Steuerung dokumentengetriebener Geschäftsprozesse – für Enterprise Content Management (ECM). forcont wurde 1990 unter dem Namen IXOS Anwendungs-Software GmbH in Leipzig gegründet. Mit dem Vertrieb von IXOS-Produkten und Buchhaltungssystemen gestartet, entwickelte sich das Unternehmen schnell zum Spezialisten für Dokumentenmanagement. Seit dem Management-Buy-Out im Jahr 2000 agiert das Softwarehaus unabhängig, unter dem Namen forcont und mit eigener Produktentwicklung. Geschäftsführer sind Christa Gaudlitz und Matthias Kunisch. Die technologische Basis des heutigen Geschäfts wurde 2002 geschaffen, die forcont factory. Nach und nach folgten ...
  • BPM - Business Process Management Glossar

    BPM – Business Process Management Glossar

    Sehen Sie in diesem Glossar die wichtigsten Begrifflichkeiten rund um das Thema BPM, Business Process Management.Dieses Glossar ist ein Auszug aus dem Competence Book Nr. 1 "BPM kompakt".
  • Thumbnail of https://www.finest-jobs.com/Stellenanzeige/Business-Consultant-Fuer-Rexx-Talentmanagement-204775

    Business Consultant für rexx Talentmanagement (m/w)

    Das Beratungshaus p-manent consulting GmbH aus Düsseldorf ist der größte Vertriebs- und Integrationspartner für Talentmanagement und eRecruitingsysteme von rexx systems sowie modernen Kommunkationsplattformen in HR. Unsere Expertise umfasst die komplette Umsetzung von Kundenprojekten vom Bestellvorgang bis zur Systemabnahme. p-manent consulting steht für Personalmanagement und Personalentwicklung im Zusammenhang mit intelligenten IT-Lösungen und modernen Trainingsmethoden. Unser Ziel ist es erfolgreiche, integrierte und nachhaltige Personalmanagementkonzepte bei innovativen Kunden umzusetzen, in deren Mittelpunkt der zufriedene Mitarbeiter steht. Dabei achten wir auf einfach zu bedienende und von den Mitarbeitern gut akzeptierte Lösungen. Eine innovative, modulare und workflowbasierende ...
  • Business Process Outsourcing: Anbieter von Verwaltungs- und Querschnittsprozessen

    Business Process Outsourcing: Anbieter von Verwaltungs- und Querschnittsprozessen

    fidelis HR GmbH | 09.10.2009
    Der Lünendonk®-Guide 2009 „Business Process Outsourcing: Anbieter von Verwaltungs- und Querschnittsprozessen― analysiert die Dienstleister-Landschaft in Deutschland, das Spektrum der übernommenen Geschäftsprozesse sowie neue Trends und Entwicklungen am Anbietermarkt. Das Auslagern von Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) hat sich nach früheren Anfängen einiger Pioniere seit etwa 2002 in Deutschland von einem Nischenangebot zu einem auf breiter Basis akzeptierten Dienstleistungsmodell entwickelt.Der Fokus dieser Dienstleistungen richtet sich auf Querschnittsfunktionen wie Finanzbuchhaltung, das Personalwesen, Kunden-Kontakt (Call-Center) oder auch den nicht-strategischen Einkauf. Darüber hinaus sind in den letzten Jahren vielfältige Mischformen von BPODienstleistungen und ...
  • Thumbnail of http://www.competence-site.de/hr-software/MITTELSTANDPUNKT-Erfolgsrezepte-fuer-IT-und-Personalthemen#

    Mit HR Business Process Outsourcing Qualität sichern und Kosten senken
    Gleich doppelt profitieren

    fidelis HR GmbH | 26.08.2009
    Die Finanzmarktkrise und die Rezession verändern auch die Anforderungen an die Personalabteilungen. Stand bis vor kurzem noch der Fachkräftemangel ganz oben auf der Agenda, drängt nun wieder ein anderes Thema in den Vordergrund: Kostensenkung. Denn der Sparzwang in den Betrieben macht auch vor den Personalabteilungen nicht halt. Gleichzeitig gilt es jedoch, die Qualitätsstandards beizubehalten oder weiter zu verbessern, auch wenn derzeit teilweise zusätzlicher administrativer Aufwand auf die Firmen zukommt — etwa durch veränderte Abrechnungen aufgrund von Kurzarbeit. Laden Sie sich hier das komplette Magazin "MITTELSTANDPUNKT: Erfolgsrezepte für IT- und Personalthemen" (Ausgabe 2/2009) der TDS HR Services & Solutions GmbH.
  • Christian_Streubel

    Google Trends für Sie angeschaut in den Bereichen Business-IT, Personalmanagement, Finanzen

    Dieser Beitrag zeigt Ihnen was die Google-Nutzer momentan in den Bereichen Personalmanagement, Finanzen und Business Applications interessiert. Welche Themen Gewinnen an Interesse? Was liegt im Trend?
  • HR zum Business bringen

    HR zum Business bringen „HR zum Business bringen“ so lautet der Vortragstitel von unserem Kunden, Raffael Clerici – am 30.9. erfahren Sie beim Personaler Forum in Basel, wie sie das erreichen … www.personalerforum.ch Der Beitrag HR zum Business bringen erschien zuerst auf noch ein HR-Blog.
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