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    Vorgestellt: Ulrike Winzer, Candi Gate Unternehmensberatung Mitglied der Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

    Um im digitalen Dschungel Menschen für ein Unternehmen zu begeistern,Mitarbeiter anzuziehen und dauerhaft im Unternehmen zu halten, bedarf es desZusammenspiels aus Digital und Real! Die digitale Präsenz und die Positionierungeines Unternehmens muss dabei aus Arbeitgebersicht auf aktuelle und künftige Mitarbeiterzugeschnitten sein: Sowohl mit Blick auf Technologie als auch mit Blick aufContent, Inhalte und Kommunikation.
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