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  • Delphi-Roundtable Talent Management 2020 - jetzt mit Zusammenfassung als PDF!

    Delphi-Roundtable Talent Management 2020 – jetzt mit Zusammenfassung als PDF!

    Autor : Hermann Arnold | Haufe-umantis AG | 12.09.2014
    Wir freuen uns, dass wir in diesem Roundtable die Zukunftsperspektiven mit den führenden Köpfen jener Branchen diskutieren können, die mit ihrer Expertise das Talent Management von Unternehmen gestalten helfen. Fachlich begleitet wird dieser Roundtable von Randolf Jessl, Chefredakteur des Personalmagazins und einer der wichtigsten und engagiertesten Vordenker der Branche. Lesen Sie hier die ersten Antworten der Interviewrunde.
  • IDL Beratung für integrierte DV-Lösungen GmbH Mitte

    Jahresabschluss, Konsolidierung, Planung und Reporting im Spiegel des technischen Wandels

    Autor : IDL GmbH Mitte | 13.02.2015
    Getragen vom technischen Fortschritt ist die IT-Industrie in den letzten Jahren mächtig in Bewegung geraten und hat völlig neue Horizonte eröffnet – ein Prozess, der gerade auch das Anwenderverhalten verändert hat und noch längst nicht abgeschlossen ist. Wie aber wirken sich dieser digitale Fortschritt und die damit einhergehenden Effizienzgewinne im Allgemeinen aus und wie auf die Prozesse rund um Jahresabschluss, Konsolidierung, Planung und Reporting im Besonderen? Lesen Sie den kompletten Artikel im pdf als Download!
  • Walter Jochmann

    Kompetenzmanagement: Steuerungseinheit auf Augenhöhe

    Die Organisationskompetenzen zu stärken, ist eine Kernaufgabe der strategisch ausgerichteten Personalfunktion.Um diesem Anspruch gerecht zu werden, braucht HR letztlich auch einen neuen Rollenzuschnitt.Dieser Beitrag erschien in der Personalwirtschaft, eine Marke der Wolters Kluwer Deutschland GmbH 06/2014, mit freundlicher Genehmigung des Wolters Kluwer Verlags. Das Magazin für Human Resources Personalwirtschaft können Sie hier bestellen.
  • Roundtable CRM 2020: Von der Dreifaltigkeit Social

    Roundtable CRM 2020: Von der Dreifaltigkeit Social, Mobile und Cloud zum Faktor Mensch und zur Wertorientierung

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 31.01.2014
    Ob junges Zwei-Personen-Unternehmen, gesetzter Mittelständler oder weltweit operierender Großkonzern, CRM ist für alle relevant. Die Dreifaltigkeit Social, Mobile und Cloud ist heute auch schon in der Breite en vogue. Allerdings darf dies keine Vision oder Hype zum Selbstzweck sein, weil der Wandel sonst durch Akzeptanzprobleme blockiert wird. Bei aller Begeisterung für neue Tools darf aber der Faktor Mensch nicht vergessen werden.Auszug aus dem Roundtable u.a. mit Thomas Deutschmann (update software), Andreas Zipser (CAS Software), Elmar Neuwirth (Oracle Deutschland), Markus Grutzeck (Grutzeck-Software), Tom Schuster (SugarCRM), Stefan von Lieven (artegic), Steffen Barthel (CURSOR Software AG), Hansjörg Schmidt (WICE) und Ralf Paschnik (Infoman).
  • Manuel Egger

    Mobile CRM / Sales – Quo vadis? Prozess-, Kontext- und Nutzerorientierung für den Paradigmenwechsel!

    Autor : Manuel Egger | sovanta AG | 29.08.2014
    Die Bevölkerung ist in den vergangenen Jahren in einer wirklich unglaublichen Geschwindigkeit „mobil“ geworden. Ein wesentlicher Grund dafür ist die Erfindung des Smartphones und darüber hinaus auch des Tablets, die eine ganz neue Art der mobilen Nutzung von Informationen ermöglichen.        Unternehmen erkennen immer mehr das Nutzenpotenzial dieser Mobilität bzw. mobiler Geschäftsanwendungen (Business Apps). Eine aktuelle IDC-Studie hat ergeben, dass IT-Abteilungen aktuell im Schnitt rund zehn mobile Apps für die Anwender zur Verfügung stellen. Im Verlauf dieses Jahres sollen es bis zu 17 Apps werden (Quelle: Computerwoche 29.01.2014).Lesen Sie den vollständigen Beitrag im beigefügten PDF.
  • cobra_Logo_300dpi_Zusatz

    CRM und BI – das Dream-Team zum Erfolg

    CRM ist seit über 20 Jahren in den meisten Unternehmen ein Thema – allerdings mit überaus unterschiedlicher Ausprägung. Während Großunternehmen schon lange nicht mehr ohne ein professionelles Kundenbeziehungs-Management-System auskommen, so wird in vielen kleineren und mittleren Unternehmen unter CRM zum Teil auch heute noch eine bessere Adressverwaltung verstanden.Die ungenutzten Chancen und Potentiale sind immens, denn worum geht es bei Customer Relationship Management? Zunächst einmal darum, den Kunden und seine Bedürfnisse unternehmensweit in den Mittelpunkt aller Prozesse und Aktivitäten zu stellen. Es gilt, durch zielgruppengerechte Ansprache, passende Angebote, kompetente Beratung und einen kundenfreundlichen Service die Loyalität der Kunden zu sichern. Ein CRM-System ist also vor ...
  • Managing IT transformation on a global scale: An interview with Shell CIO Alan Matula

    Managing IT transformation on a global scale: An interview with Shell CIO Alan Matula

    Autor : McKinsey & Company, Inc. | 20.02.2013
    Im Interview mit McKinsey erklärt Shell CIO Alan Matula seine Strategie.
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