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  • HR-, Recruiting- und Personalmarketing-Innovatoren gesucht!

    Autor : CYQUEST GmbH | 11.03.2018
    Ja, es tut sich was… Die Großen blasen zum Angriff: Google rollt seinen Job-Index Google for Jobs auf immer mehr Länder aus. Ebenso versucht sich Facebook mit Jobs on Facebook einen Teil des riesigen globalen Geschäfts rund um die Personalgewinnung zu sichern. Und die Kombination Microsoft/LinkedIn wiederum versucht sehr clever die Algorithmen schon beim Verfassen … HR-, Recruiting- und Personalmarketing-Innovatoren gesucht! weiterlesen → Der Beitrag HR-, Recruiting- und Personalmarketing-Innovatoren gesucht! erschien zuerst auf Recrutainment Blog.
  • Wie funktioniert die (Job-)Matching-Plattform „Jobify“. Interview mit Gründer Martin Grupp

    Autor : CYQUEST GmbH | 13.02.2018
    Dass die ehedem doch eher träge HR-Szene momentan von dem einen oder anderen „Tech-Trend“ durchgeschüttelt wird, darüber haben wir hier ja schon häufig berichtet. Das liegt nicht zuletzt daran, dass inzwischen eine doch recht vitale HR-Techszene entstanden ist, an deren oberen Ende sich Giganten wie Google (for Jobs), SAP, IBM Watson oder Microsoft/LinkedIn (und CYQUEST … Wie funktioniert die (Job-)Matching-Plattform „Jobify“. Interview mit Gründer Martin Grupp weiterlesen → The post Wie funktioniert die (Job-)Matching-Plattform „Jobify“. Interview mit Gründer Martin Grupp appeared first on Recrutainment Blog.
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    Die EU-Datenschutzgrundverordnung trifft auch HR

    Autor : fidelis HR GmbH | 13.10.2017
    Neue Regeln, hohe Strafen Der 25.Mai. 2018 wird mit Blick auf den Datenschutz in Europa ein ernster Tag, denn ab genau diesem Datum ist die zweijährige Schonzeit vorbei und die am 25.Mai 2016 in Kraft getretene EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) wird angewandt. Diese ist am 14. April 2016 durch das EU-Parlament beschlossen worden. Sie ist am 4. […] The post Die EU-Datenschutzgrundverordnung trifft auch HR appeared first on Personalerforum.
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    Studie: Eindrucksbildung bei der Personalauswahl

    Autor : fidelis HR GmbH | 13.09.2017
    Die Personalauswahl qualifizierter und motivierter Mitarbeiter ist für den Erfolg eines Unternehmens einer der entscheidenden Faktoren. Für die meisten Unternehmen ist das Vorstellungsgespräch die Methode der ersten Wahl, um Informationen über Bewerber einzuholen. Bei der Entscheidung für oder gegen einen Bewerber ist die Leistung des Bewerbers im Vorstellungsgespräch der am stärksten gewichtete Faktor. Ein gute […] The post Studie: Eindrucksbildung bei der Personalauswahl appeared first on Personalerforum.
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    Benefit-Management und „war for talents“

    Autor : fidelis HR GmbH | 02.08.2017
    Der Effekt eines guten Benefit-Angebotes ist für die Beschäftigten erheblich. Sie spüren das Interesse ihres Arbeitgebers an der eigenen Gesundheit, Sicherheit und Weiterentwicklung. Es entsteht eine höhere Identifikation des Arbeitnehmers mit „seinem“ Unternehmen. All dies fördert naturgemäß Motivation und Leistung – und es minimiert auf der anderen Seite Fehlzeiten und Abwanderungsgedanken. Von den Benefits profitieren […] The post Benefit-Management und „war for talents“ appeared first on Personalerforum.
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    Investieren Sie in das Glück der Mitarbeiter – aber richtig!

    Autor : Cornerstone OnDemand | 18.07.2017
    Einrichten, glücklich sein. Was in den eigenen vier Wänden gilt, muss sich doch auch auf den Arbeitsplatz übertragen lassen. Tatsächlich werben immer mehr Unternehmen mit offenen Büros und kollaborativem Arbeiten. Doch auch die Skepsis hat ihre Berechtigung. Wie weit darf man gehen, wenn man die Firma zugunsten der Mitarbeiter umgestalten will? Es stimmt: Freilich ist es keine Neuigkeit, dass die Forschung bereits hinreichend bewiesen hat, dass es eine direkte Korrelation zwischen dem Glück der Mitarbeiter und der Produktivität im Betrieb gibt. Auch in älteren Blogbeiträgen haben wir uns schon mit der Thematik beschäftigt. Doch erst in jüngster Zeit wurde auch ein Zusammenhang zwischen dem Büroaufbau und der Motivation festgestellt. So veröffentlichte Cornerstone letztes Jahr zusammen ...
  • Mit der Cortana-Sprachsteuerung zu noch besserem Kundenbeziehungsmanagement

    Windows 10-Nutzern steht ab sofort die neue cobra CRM Mobile App zur Verfügung. Durch neue Funktionen wie z. B. Sprachbefehle über Cortana oder den Schnellzugriff auf die letzten Kontakte, können Kundendaten effizient vom Smartphone, Tablet oder Laptop aufgerufen, bearbeitet und ergänzt werden – für eine noch bessere Datenpflege und eine optimierte Kundenbeziehung.Für die Mitarbeiter im Außendienst ist es besonders hilfreich, vor einem Termin nochmals einen Blick auf alle wichtigen Kundeninformationen werfen zu können oder anschließend das Besprochene in der zentralen Datenbank zu dokumentieren. Die Suchfunktion über mehrere Einstiegspunkte und der Zugriff auf die cobra Dokumentenablage optimieren den Prozess zusätzlich. Mit der Universal App von cobra kann dies nun auf allen Windows ...
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