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    Nadine Nobile

    Ich suche: Visionäre und Querdenker mit Unternehmergeist, Interviewpartner für unseren Podcast CO:CULTURE, Unterstützer und Mitstreiter für eine Arbeitswelt und Gesellschaft auf AUGENHÖHE, Austausch zu sinn- und wertorientierter sowie dialogischer Führung. Ich biete: Ideen spinnen und querdenken, Netzwerke und Beziehungen aufbauen, Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen begleiten. Interessen: Italien, Fotografie, Systemische Bildungs- und Entwicklungsprozesse.
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    Dr. Matthias Meifert

    HRpepper GmbH & Co. KGaA | Unternehmer
    Geschäftsführender Gesellschafter HRpepper  
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    Sven Franke
    Geschäftsführender Gesellschaft CO:X UG

    CO:X UG (haftungsbeschränkt) | Gründer & Geschäftsführender Gesellschafter
    "Mut haben, Experimente zu wagen, ist der erste Schritt in eine erfolgreiche Zukunft.“ „Experimente wagen und Neuland erkunden“, nach dieser Maxime lebt und arbeitet Sven Franke. Er ist Organisations- und Prozessbegleiter, Sparringspartner für Führungskräfte und Betriebsräte, Autor und Keynote-Speaker. Nach einer klassischen Konzernkarriere machte er sich 2011 als Entrepreneur auf den Weg. Er gründete Equity Change Management und begleitet seitdem Unternehmen bei der Einführung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen. Seit seiner ersten Führungsverantwortung beschäftigt er sich mit den Themen Kooperation, Potentialentfaltung und Zusammenarbeitskultur. 2014 und 2015 initiierte er gemeinsam mit Weggefährten die Projekte „AUGENHÖHE - Film und Dialog“ und „AUGENHÖHEwege - Film und Dialog“. ...
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    Marc Wagner

    MANAGING PARTNER // FUTURE-WORK EVANGELIST // GLOBAL HEAD OF TRANSFORMATION, PEOPLEMANAGEMENT & INTEGRAL BUSINESS
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    Britta Redmann

    VEDA GmbH | Director Corporate Development & HR, Syndikusrechtsanwältin
    Arbeitsrechtlerin 4.0, gestaltet Lösungen als Anwältin, Mediatorin, Unternehmensentwicklerin in PersonalSoftwareHaus
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    Michael Kühner

    Strametz & Associates GmbH | Gesellschafter-Geschäftsführer
    Themenschwerpunkte: HR-Beratung: Strategische Personalentwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung, Diagnostik, Next LeadershipTraining: Management & Führung, Praxissimulationen, Kommunikation, Verkaufspsychologie, Projektmanagement Coaching: Individuelle Begleitung bei Führungs- und Managementthemen
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    Harald Schirmer
    Was wäre wenn... es einer einfach tut?

    Continental AG | Manager Digital Transformation and Change
    walk the talk, meet the need, always on (almost;-)
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