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  • perbit Software GmbH

    Der perbit Corporate Blog ist online – News und Praxistipps zu Themen rund um HR und IT

    perbit Software GmbH | 15.11.2017
    Was tun mit interessanten Initiativbewerbungen? Was macht ein effizientes Talent Management aus? Welche Recruiting-Kanäle sprechen welche Zielgruppen an? Warum ist eine strategische Personalplanung so wichtig? Mit diesen und viele weitere Fragen beschäftigen sich perbit-Experten im neuen Corporate Blog.
  • 10 Impulse für Leadership @ New Work – NextLeader
    Was zeichnet den nextleader aus? - 10 Statements, um die Führung von morgen erfolgreich zu gestalten

    Mit 10 Statements rund um next Leader und next Leadership gibt Strametz & Associates Impulse und Diskussionsgrundlagen, um die Führung von morgen zu gestalten
  • Agile Methoden machen noch kein agiles Unternehmen – Eine Studie zur Agilität in Unternehmen im Raum DACH

    Promerit AG | 04.09.2017
    Wie relevant ist Agilität wirklich? Was macht sie aus? Wie wird man persönlich oder auch als Organisation agil? Der Studienband ?Agilitätsbarometer 2017? gibt Impulse, die richtigen Weichen für mehr Agilität im Unternehmen zu stellen.
  • New Work: Marc Wagner spricht mit… Rosa Riera

    Die Digitalisierung und ihre Bedeutung für die Attraktivität der Arbeitgebermarke: Rosa Riera, Head of Employer Branding & Social Innovation bei Siemens, im Gespräch mit Marc Wagner, Managing Partner und New Work Experte bei Detecon.
  • Thumbnail of https://www.linkedin.com/pulse/kurzfristige-gewinnnmaximierung-riskiert-zukunft-von-der-felser

    Kurzfristige Gewinnnmaximierung riskiert Zukunft! Was hat das zu tun mit #NewWork, #WOL und #Gesellschaft40?

    Liebe Leserinnen und liebe Leser, mit seinem Beitrag „Gewinnmaximierung riskiert Zukunft“ und seiner neuen Erfolgsformel und Unwuchtkybernetik hat Dr. Bodo Antonic den Nerv der Zeit getroffen. Innerhalb weniger Tage haben fast 10.000 Leser das Interview zum Thema gelesen. Grund genug für einen Teil II. Hier erläutert Dr. Bodo Antonic was das mit New Work, WOL (Working out Loud) und Gesellschaft 4.0 zu tun hat.
  • Thumbnail of https://www.linkedin.com/pulse/new-work-braucht-business-und-dr-winfried-felser

    New Work braucht New Business und New Business braucht New Work

    Dieser Text ist eine doppelte Hommage an @JörgBueroße. Zum einen nimmt die Überschrift nur zwei Zeilen in Anspruch. Zum anderen wird auch der Text kurz und hoffentlich ausreichend prägnant sein, um zwei Themen-Communities zu vernetzen, die bisher noch separat agieren, denn: New Work braucht New Business und vice versa. Insbesondere sollten daher Marc Wagner und Thomas Vehmeier miteinander reden.
  • #NewWorkSharingParade Bitte sharen Sie Harald Schirmer, der wie kaum ein zweiter kollaborativ wirkt!

    #NewWorkSharingParade Bitte sharen! Harald Schirmer für den doppelten #Mutanfall für #NewWork. Hier gehts zum Blogbeitrag: https://lnkd.in/gGGnd8p - ?
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