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  • 9 Gründe für den Einsatz von Google AdWords für KMU

    Jede kommerzielle Unternehmenswebsite verfolgt das Ziel, ihre eigene Bekanntheit zu steigern, eine höhere Anzahl an Besuchern anzulocken und somit den The post 9 Gründe für den Einsatz von Google AdWords für KMU appeared first on saatkorn..
  • Das Standardwerk PMBOK®Guide in der 6. Auflage veröffentlicht!

    Es ist soweit: PMI® hat sein Standardwerk PMBOK® Guide in der 6. Auflage veröffentlicht! Was ist der PMBOK® Guide und wozu ist er nützlich? A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) von dem Project Management Institute (PMI)® ist der weltweit führende Standard im Projektmanagement. Er ist prozessorientiert, eignet sich für alle Branchen sowie Projektgrößen [...] Lesen Sie den kompletten Beitrag Das Standardwerk <em>PMBOK<sup>®</sup>Guide</em> in der 6. Auflage veröffentlicht! im Blog der Haufe Akademie.
  • Digitale Transformation: Die weichen Faktoren bestimmen den Erfolg

    Haufe-umantis AG | 14.11.2017
    Technologien wie künstliche Intelligenz sind zwar wesentlicher Treiber des Wandels, aber dennoch sprechen wir bei Haufe lieber von einer mitarbeiterzentrierten und nicht von einer digitalen Transformation. Denn die „weichen“ Faktoren bestimmen über den Change-Erfolg. Unser Modell der „idealen“ Transformation beinhaltet deshalb drei Dimensionen: Mitarbeiter, Organisation und Technologie. Bringt man diese in einen Dreiklang, so erhöht sich die Erfolgswahrscheinlichkeit dramatisch. Der Beitrag Digitale Transformation: Die weichen Faktoren bestimmen den Erfolg erschien zuerst auf Mitarbeiter führen Unternehmen.
  • Arbeit: zwischen Sinn, Verstand und Erfolg

    Hays AG | 14.11.2017
    "Selbstverwirklichung“, „Sinnhaftigkeit“ und „Bedeutsamkeit“. So oder ähnlich lauten die Wunschkriterien der meisten Mitarbeiter während ihres aktuellen Jobs. Jeder darf für seine Arbeit brennen – doch wer es nicht muss, kann wahrhaft zufrieden und produktiv werden.
  • CYQUEST GmbH

    Gamification im Recruiting – alles nur Spielerei?

    CYQUEST GmbH | 13.11.2017
    Alles Spielerei? Natürlich nicht! Wenn ich das glauben würde, hätte ich mir den falschen Job und das falsche Unternehmen ausgesucht. Was keinen Sinn macht, denn ich habe dieses Unternehmen ja mitgegründet und nun beinahe 18 Jahre lang aufgebaut… Aber bei der einen oder anderen Entwicklung, die wir momentan im Markt beobachten können, stellt sich einem … Gamification im Recruiting – alles nur Spielerei? weiterlesen →
  • stepstone-logo-2016-rgb-2.png

    Cultural Fit im Recruiting: Arbeitgeber entscheiden nach Bauchgefühl

    StepStone.de | 13.11.2017
    Cultural Fit sollte im Recruiting eine zentrale Rolle spielen – darüber sind sich Personalentscheider in Deutschland einig. 93 Prozent finden es wichtig, dass der Bewerber zur Unternehmenskultur passt. Wie eine neue StepStone-Studie zeigt, versprechen sich Arbeitgeber von einem hohen Cultural Fit handfeste Vorteile, vor allem eine höhere Motivation der Belegschaft, eine stärkere Mitarbeiterbindung und eine […]
  • Rechnungswesen 4.0

    So trifft die Digitalisierung das Rechnungswesen Das Rechnungswesen ist eingebettet in ein Umfeld, das nicht erst seit heute radikale Veränderungen in Kommunikation und Zusammenarbeit erfährt. Mit Industrie 4.0 werden Grenzen zwischen Abteilungen und Unternehmen, zwischen Systemen und Organisationen übersprungen. Durch neue Dimensionen der Digitalisierung, der Kommunikation und der automatisierten Entscheidungen werden gemeinsam Erfolge erzielt. Wer [...] Lesen Sie den kompletten Beitrag Rechnungswesen 4.0 im Blog der Haufe Akademie.
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