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    Die HR-Warteschleife – humorvolle perbit Spots

    Altenberge ist nicht nur eine kreative Hochburg für HR-Software-Konzepte und -Lösungen, sondern auch für neue Wege der Kommunikation. So ist die perbit Software GmbH u.a. auch Mit-Initiator unser Zukunftsinitiative Personal. Filmregisseur Stephen Manuel hat für perbit eine Reihe von Kurzfilmen gedreht, die charakteristische Fragen aus dem HR-Alltag humorvoll auf den Punkt bringen und nachhaltig in Erinnerung bleiben, z.B. die HR Warteschleife Zu den Spots.
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    HR 2020: Treiber und Handlungsfelder der Personalarbeit von morgen

    Vor zwei Jahren wurde die Zukunftsinitiative Personal (ZiP) ins Leben gerufen. Kernanliegen der Initiative ist es, Unternehmen für die Chancen zu sensibilisieren, die moderne HR-Lösungen und -Methoden als Erfolgsfaktoren in einer Arbeitswelt im Wandel eröffnen. Jetzt hat der Zusammenschluss führender HR-Software- und Beratungshäuser, dem die perbit Software GmbH als Gründungsmitglied angehört, die Ergebnisse seiner Multiperspektiven-Studie „HR 2020“ vorgestellt. Welche wichtigen Handlungsfelder werden für die Personalarbeit von morgen bestimmend sein? Und welche Treiber sind es, die Unternehmen dazu veranlassen, neue Wege zu beschreiten? Diesen und weiteren Fragen geht die „HR 2020“-Studie nach, die von Vertretern der ZiP auf der Personal 2012 Süd in Stuttgart sowie auf der Personal 2012 ...
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    Nachhaltiges Personalmanagement ist noch nicht wirklich verinnerlicht – Umdenken in vielen Personalbereichen tut Not!

    Ein neues und sehr spannendes Thema in unserem HR-Blog. Sagen sie uns ihre Meinug dazu !
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    Beste Business Fanseiten: Meine Empfehlung TDS HR-Fanseite

    Liebe Mitglieder / Nutzer der Competence Site,wir freuen uns über viele Fans auf unserer bisher vernachlässigten Fanseite bei Facebook. Zugleich möchte ich die Gelegenheit nutzen, die Business-Fanseiten zu empfehlen, die ich persönlich nutze (und mit mir andere führende Köpfe der HR-Community). Starten möchte ich mit der Fanseite von TDS HR (Services & Solutions). Das Team um Thomas Eggert  kann aus dem Vollen schöpfen. Durch den HR-Blog, das TDS Institut oder die Kongresse und Foren verfügt TDS HR über eine enorme Content-Basis.  Für mich sind die Beiträge zu Burnout, Coaching, Talent Management, zukunftsorientierten HR-Strukturen, Next Generation, ... immer ein Gewinn. Daher kann ich nur empfehlen, selbst Fan zu werden. Beste GrüßeWinfried Felser
  • Carsten Fenner

    Video – Worauf kommt es beim e-Recruiting wirklich an?

    Worauf kommt es wirklich an? Es geht nicht darum, bestehende Prozesse effizienter, schneller und kostengünstiger zu machen. Es geht darum, sich auf die wirklich wesentlichen Dinge zu konzentrieren, um die passendsten Bewerber für das Unternehmen zu gewinnen. Ein elektronisches Bewerbermanagement unterstützt dabei. Hermann Arnold, ein Pionier des e-Recruitings, berichtet von seinen Erkenntnissen. Zum Video.
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    careerloft und Xing => Der Erfolg ist sicher!!!

    Hallo Herr Hesse,Gratulation! Ich bin ja jetzt schon vom careerloft begeistert, aber mit der Xing-Kooperation bekommt das noch einmal eine neue Dimension!Ich kann nur allen Großkonzern und hoffentlich ASAP auch allen Mittelstands-Unternehmen raten, diese strategische Option für das eigene Recruiting zu nutzen! Beste GrüßeWinfried Felser
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    Opendoor Pictures: Toller Partner für Videoproduktion, nicht nur für Imagefilme

    Liebe Mitglieder der Competence Site,gerne empfehle ich Opendoor Pictures als Partner für die Produktion von Videos.  Auch wenn der Schwerpunkt von Opendoor Pictures Imagefilme und Recruiting-Videos sind, überzeugt Opendoor Pictures auch bei Messe-Filmen, z.B. im Rahmen der Zukunft Personal. Hier wurden wir toll unterstützt und das zu sehr attraktiven Rahmenbedingungen. Dafür bin ich dem Team dankbar!Mein Kontakt war:Masoud Payinda Executive Producer OPENDOOR PICTURES Tel.:    +49 (221) – 29 89 35 75-0 https://www.xing.com/profile/Masoud_PayindaBeste GrüßeWinfried Felser
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