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  • #Kompetenzhäppchen Nr. 202 von Han Stoffels

    Han Stoffels | 8vance | 16.10.2017
    Han Stoffels, Mitgründer von 8vance, äußerte sich zum Thema Augmented Intelligence bzw. Artificial Intelligence im Recruiting.
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 182 von Dr. Sebastian Dettmers

    StepStone.de | 04.10.2017
    Dr. Sebastian Dettmers, , Geschäftsführer, StepStone Continental Europe GmbH, äußerte sich zum Thema Ambidextrie.  Mehr dazu im Artikel "Die Pyramide hat ausgedient! (oder Quo vadis Unternehmensorganisation und Arbeitswelt im digitalen Zeitalter?)"
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 128 von Dr. Bodo Antonic

    Dr. Bodo Antonic | die kontur | 07.06.2017
    Dr. Bodo Antonic, Interimmanager und Speaker, äußert sich zum Thema Agilität.
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 126 von Dr. Ralf Gräßler

    Dr. Ralf Gräßler | VEDA GmbH | 01.06.2017
    Dr. Ralf Gräßler, VEDA, äußerte sich im Competence Book Zeit & Zutritt zum Thema Erreichbarkeit der Mitarbeiter.
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 98 von Dr. Bodo Antonic

    Dr. Bodo Antonic | die kontur | 26.05.2017
    Dr. Bodo Antonic, Interimmanager und Speaker, äußert sich zum Thema NewWork.
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 120 von Marc Wagner

    Marc Wagner, der Detecon International GmbH , äußerte sich zum Thema NewWork
  • Fachkräftemangel im Gesundheitswesen am stärksten

    Fachkräftemangel im Gesundheitswesen am stärksten

    Die Personalnachfrage steigt, gleichzeitig nimmt der Mangel an qualifizierten Fachkräften weiter zu. In keiner Branche ist die Situation so zugespitzt wie im Gesundheitswesen. Kürzlich wurde der StepStone „Fachkräfteatlas“ veröffentlicht, der diese Tendenz mit Zahlen belegt: http://www.fachkraefteatlas.de/ Um attraktive Arbeitskonzepte anbieten zu können und Mitarbeiter langfristig zu binden, wird für Unternehmen eine flexible und transparente Arbeitszeitgestaltung immer wichtiger. Ergebnisse aus aktuellen ATOSS Projekten im Bereich Healthcare zeigen, dass unsere Lösungen hierfür den Grundstein legen und Workforce Management bei unseren Kunden nachweislich die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht und die Fluktuationsraten senkt. Hier erfahren Sie mehr zur ATOSS Medical Solution: ...
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