• Qualität:
    Sortierung:
    Anzahl: 128 Layout:
    Normal Übersicht
  • Data protection? Now record and document working hours safely!

    You can manage user rights for entire groups in a simple and efficient process. These then have a direct impact on the tasks and functions in the software. Rights and settings can be customised to meet your company’s specific requirements.
  • Idealism prevails – kitchen talk zu direkter Demokratie

    Autor : Hermann Arnold | Haufe-umantis AG | 04.01.2018
    Hermann Arnold, Human Resources-Experte, international erfolgreicher Unternehmer und Gründer der Initiative „Österreich entscheidet“, diskutierte in einem Idealism prevails-Kitchentalk mit Alexander Stipsits über die Notwendigkeit, das Instrument „direkte Demokratie“ in der österreichischen Bundesverfassung zu etablieren. Arnold vertritt die Auffassung, man könne den Menschen, dem Individuum, vertrauen und auch sensible Entscheidungen in Bezug auf die Gesellschaft verantwortungsbewusst entscheiden lassen. Als Führungskraft in der eigenen Firma sei ihm über die Jahre aufgefallen, dass von der Auflösung pyramidaler Strukturen alle profitierten und so eine neue, egalitäre, auf Eigenverantwortung und Mitbestimmung aufgebaute Betriebsstruktur umgesetzt würde. Natürlich solle es Strukturen ...
  • Thumbnail of https://www.youtube.com/watch?v=j_4K5ZqM0j4

    People Transformation Daimler AG – Ursula Schwarzenbarth auf dem TMG 2017

    Auf unserem Haufe Talentmanagement Gipfel 2017 führte Ursula Schwarzenbarth, General Manager Talent Development and Global Diversity Management bei Daimler durch die wesentlichen Themenfelder der Business Transformation des Konzerns aus Sicht der People Dimensionen.
  • It Takes a Village to Grow a Business Webinar Series: Enable Clients

    Autor : Cornerstone OnDemand | 14.12.2017
    Today's business environment is more connected than ever, and in order for a company to thrive, it must have a grasp on the ecosystem of internal and external stakeholders that contribute to the organization's success. In a series of three 30 minute webinars, Cornerstone OnDemand will be teaming up with subject matter experts and seasoned practitioners to discuss how you can best enable employees, partners, and clients and get practical advice on developing a well-rounded enablement strategy. During the final webinar in the series, implementation expert Brian Urbanek shares his tips, tricks, and advice for avoiding pitfalls when training clients. View Part 1 of the Series: Enable Partners https://youtu.be/Ccwcvl0dV_w View Part 2 of the Series: Enable Employees ...
  • Prof. Dr. Ernst Fehr beim Talent Management Gipfel 2016

    Autor : Haufe-umantis AG | 12.12.2017
    Starökonom Prof. Dr. Ernst Fehr mit seiner Keynote "The Economics of Culture & Strategy in Management", beim Talent Management Gipfel 2016
  • Thumbnail of https://www.youtube.com/watch?v=DvhftxXIc60

    Impressionen von der DOAG Konferenz 2017

    Autor : OPITZ CONSULTING GmbH | 05.12.2017
    www.opitz-consulting.com OPITZ CONSULTING war im November 2017 mit zahlreichen Fachvorträgen und Show Cases rund um die Digitalisierung sowie mit einer großangelegten Recruiting-Kampagne bei der großen Konferenz der Deutschen Oracle Anwendergruppe (DOAG e. V,) in Nürnberg vertreten.
  • SP_Data – Software und Service für Ihr Personalmanagement

    Autor : SP_Data GmbH & Co. KG | 27.11.2017
    SP_Data steht für professionelle Lösungen und Dienstleistungen im Personalbereich sowie für fundiertes Know-how rund um das Human Resources Management und Human Resources Software – reduziert auf die Formel: HR weiter gedacht. Unsere Anwender profitieren von praxisorientierter Standardsoftware mit der Option, individuelle Anforderungen ihres Unternehmens abdecken zu können. Mit unseren Kunden sind unsere Lösungen, unsere Servicestrukturen und das Unternehmen SP_Data stetig gewachsen. Unsere Entwicklungsstrategie ist weder statisch noch abgehoben. Vielmehr orientieren wir uns an Themen unserer Kunden sowie an aktuellen Themen und Trends der Personalarbeit.
Ihre Seiten