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  • 10 Impulse für Leadership @ New Work – NextLeader
    Was zeichnet den nextleader aus? - 10 Statements, um die Führung von morgen erfolgreich zu gestalten

    Mit 10 Statements rund um next Leader und next Leadership gibt Strametz & Associates Impulse und Diskussionsgrundlagen, um die Führung von morgen zu gestalten
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    Talent Management Gipfel 2017

    Haufe-umantis AG | 27.09.2017
    Wer zukünftig erfolgreich sein will, muss nicht nur die Fähigkeit besitzen auf Veränderung zu reagieren, sondern auch den Wandel aktiv voran zu treiben. Diese Anforderung betrifft dabei in erster Linie die Menschen im Unternehmen - denn sie sind der Schlüssel jeglichen wirtschaftlichen Erfolges. Um den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu begegnen, wird es unerlässlich sein, eben diese Menschen zu befähigen, Veränderungsprozesse tatkräftig mitzugestalten. Wohin diese Entwicklung führt und welche Vorreiterrolle HR dabei einnimmt, wollen wir mit Ihnen zusammen am Haufe Talent Management Gipfel diskutieren! Gemeinsam mit über 1.200 Kongressteilnehmern seit 2012 und nicht zuletzt durch das wertvolle Feedback vieler Teilnehmer haben wir gelernt: Talent Management ist ein wichtiger ...
  • Agile Methoden machen noch kein agiles Unternehmen – Eine Studie zur Agilität in Unternehmen im Raum DACH

    Promerit AG | 04.09.2017
    Wie relevant ist Agilität wirklich? Was macht sie aus? Wie wird man persönlich oder auch als Organisation agil? Der Studienband ?Agilitätsbarometer 2017? gibt Impulse, die richtigen Weichen für mehr Agilität im Unternehmen zu stellen.
  • HR:motion – warum Sie beim Top-Event der Zukunft Personal dabei sein sollten!

    2017 ist ein besonderes Jahr für die Zukunft Personal. Mit HR:motion wird erstmalig ein Top-Event der besonderen Art realisiert. Zusammen erleben wir bei Livemusik eine kulinarische Weltreise und sicherlich Networking der neuen Qualität. Am besten einfach einmal HR Motion und OceanDiva googlen und sich vonn den Bildern beeindrucken lassen.
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 171 von Stephan Speth

    Stephan Speth, Leiter Marketing und Neue Geschäftsfelder PCS Systemtechnik GmbH, äußert sich zu Zutrittskontrolle mehr dazu im Competence Book Zeit und Zutritt
  • New Work: Marc Wagner spricht mit… Rosa Riera

    Die Digitalisierung und ihre Bedeutung für die Attraktivität der Arbeitgebermarke: Rosa Riera, Head of Employer Branding & Social Innovation bei Siemens, im Gespräch mit Marc Wagner, Managing Partner und New Work Experte bei Detecon.
  • Thumbnail of https://www.linkedin.com/pulse/kurzfristige-gewinnnmaximierung-riskiert-zukunft-von-der-felser

    Kurzfristige Gewinnnmaximierung riskiert Zukunft! Was hat das zu tun mit #NewWork, #WOL und #Gesellschaft40?

    Liebe Leserinnen und liebe Leser, mit seinem Beitrag „Gewinnmaximierung riskiert Zukunft“ und seiner neuen Erfolgsformel und Unwuchtkybernetik hat Dr. Bodo Antonic den Nerv der Zeit getroffen. Innerhalb weniger Tage haben fast 10.000 Leser das Interview zum Thema gelesen. Grund genug für einen Teil II. Hier erläutert Dr. Bodo Antonic was das mit New Work, WOL (Working out Loud) und Gesellschaft 4.0 zu tun hat.
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