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  • Videobewerbungen mit Ausbildung.de: Anna zeigt, wie es geht

    Autor : medienfabrik Gütersloh | embrace | 23.05.2017
    In Zusammenarbeit mit dem Berliner Start-up JobUFO, Experte für Videobewerbungen, bietet Ausbildung.de - eine Plattform von TERRITORY EMBRACE - seinen Nutzern ab sofort die Möglichkeit, sich per interaktivem Videoprofil bei ihrem Wunscharbeitgeber zu bewerben. Mit der neu entwickelten Funktion reagiert das Portal rund um das Thema Ausbildung auf die zunehmende Nutzung des Smartphones im Bewerbungsprozess und die Affinität der "Generation Z" für Videoformate. WEITERE INFOS: https://www.territory.de/news/ausbildung-de-ermoeglicht-als-erstes-ausbildungsportal-videobewerbungen/
  • Talent Relationship Management at Bosch Germany & U.S.

    Autor : IntraWorlds GmbH | 21.05.2015
    Learn more about the TRM-system that Bosch is using: http://www.intraworlds.com/solutions/intraworlds-engage/ In this interview with Linda Linzenbold, Manager and Personnel Marketing at Bosch Germany, we discovered how Bosch Germany and Bosch U.S. are utilizing IntraWorlds’ talent relationship management software in different ways. We see how the branch in Germany has implemented the system; They have had the IntraWorlds TRM platform since 2013 and are now focusing on recruiting top talents within their industry since they have successfully created a strong candidate pipeline. In the U.S. they are at a different development stage for recruiting. Their goal is to use the IntraWorlds platform to aid them in establishing a solid pipeline of students, expanding their candidate pool, as ...
  • Wie Sie Ihren Recruitingerfolg deutlich verbessern können

    Autor : IntraWorlds GmbH | 20.05.2014
    http://www.intraworlds.de/loesungen/talent-relationship-management/ Zusammen mit IntraWorlds haben namhafte Unternehmen wie BMW, KPMG, Bosch und Accenture einen Weg gefunden, vielversprechende Kandidaten an sich zu binden. Dabei setzen sie ihre Investitionen in Employer Branding und Personalmarketing wirksamer ein und erzielen deutlich bessere Ergebnisse in Form von hochwertigen Bewerbungen.
  • Liv erklärt Employer Branding

    Autor : medienfabrik Gütersloh | embrace | 06.03.2013
    Die 3 jährige Liv erklärt, was sie unter EMPLOYER BRANDING versteht (ist eigentlich eher Personalmarketing). Have fun! :-)
  • Queb Alois im Glück oder die Erfindung des Personalmarketings

    Autor : medienfabrik Gütersloh | embrace | 19.12.2011
    Personalmarketing hat zum Ziel, die Bewerberzielgruppen zu finden, zu erreichen, für das Unternehmen zu interessieren, zu begeistern, zu binden und passende Bewerbungen zu motivieren. Die Aufgabe erreicht dann ein hohes Qualitätsniveau, wenn Dialogprozesse zielgerichtet gestaltet und Mitarbeiter aus den Fachabteilungen als authentische Akteure eingebunden werden. Die Filme wurden von der Medienfabrik embrace konzipiert und realisiert.
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