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  • Michael Knoblauch

    Michael Knoblauch

    Michael Knoblauch ist Berater und Projektleiter bei der h&z Unternehmensberatung AG in München. Seine Fachgebiete sind Business Excellence und Transformation. Bei h&z verantwortet Herr Knoblauch das Recruiting.
  • Gero Hesse

    Gero Hesse

    Medienfabrik Gütersloh GmbH | Geschäftsleitung medienfabrik | embrace
    01/1998-08/2000 Consultant bei accenture08/2000-06/2002 Recruiting Manager bei der Bertelsmann AG07/2002-04/2006 Director Bertelsmann Recruiting Services01/2006 - 09/2008 Vice President Bertelsmann HR Services10/2008 - 06/2011 Senior Vice President HR BertelsmannSeit 01/2011 Mitglied der Geschäftsleitung medienfabrik | embrace
  • Ingolf Teetz

    Ingolf Teetz

    Dem Studium der Physik in Osnabrück und Giessen folgte 1998 ­ nach freier Tätigkeit als IT-Berater ­ direkt die Selbständigkeit mit milch & zucker. Im Unternehmen zeichnet er, neben der Leitung des operativen Geschäfts, vor allem für die Entwicklung des eigenen Softwareprodukts BeeSite und den Ausbau von Technologiepartnerschaften verantwortlich. milch & zucker ist seit dem Jahr 2000 auf HR-Websites/JobBoards und Software für Stellenposting, Bewerbermanagement und Talent Management spezialisiert. Ingolf Teetz ist aktiv im internationalen HR-XML Consortium tätig.
  • Martina Mittermüller

  • Markus Frosch

    Markus Frosch

    Promerit AG | Talent Management Consulting
    Markus Frosch ist seit Juli 2002 Partner der Promerit AG mit den Schwerpunkten ‘Talent Management Strategie’, ‚Acquisition‘ und ‘Development’. Er berät internationale Unternehmen bei der Definition von Strategien bis zu deren Umsetzung in Organisation, Maßnahmen, Prozesse und Tools und begleitet als Coach die Veränderungsprozesse. Zuvor leitete er als Geschäftsführer Futurestep Deutschland, Österreich und Schweiz. Als Mitglied des Europäischen Management Teams war er verantwortlich für den Aufbau des Bereiches ‚Recruitment Consulting‘ und im Advisory Board für den Aufbau der neuen Korn / Ferry Dienstleistung: ‚Management Audit’. Lebenslauf: • 1987 – 1992 Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim • 1993 – 1996 Senior-Berater / Manager bei Arthur Andersen Management ...
  • Stefan Bohlmann

    Dipl. Inf. Stefan Bohlmann

    VANTAiO GmbH & Co. KG | Geschäftsführer
    Stefan Bohlmann ist Geschäftsführer der VANTAiO GmbH & Co. KG. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, ist Diplom-Informatiker und hat an der Universität Erlangen-Nürnberg studiert. Stefan Bohlmann führte einige der ersten SAP-Portal-und Security-Projekte durch und betreute internationale Großkunden in Deutschland und im Ausland. Sein aktueller Themenschwerpunkt ist zum einen die mobile Nutzung von Geschäftsprozessen und zum anderen das Erarbeiten von vorkonfigurierten Portal Lösungen für SAP Kunden.
  • Patric Cloos

    Patric Cloos

    Personalwerk GmbH | Geschäftsführer
    Patric Cloos stieg vor 13 Jahren als Assistent der Geschäftsführung und Personalberater in das Unternehmen TMP Worldwide (vormals Fossler & Partner) ein. Im Jahr 2000 wurde er zum General Manager der TMP-Tochtergesellschaft Bonde & Schmäh, Heidelberg ernannt. 2002 übernahm er zusätzlich die Koordination der cross-divisionalen Aktivitäten der verschiedenen TMP Einheiten (u.a. Monster.de) in Deutschland und 2003 den Bereich Business-/Client Development. Seit Dezember 2004 ist er Geschäftsführender Gesellschafter der TMP Communication & Services GmbH.
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