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  • Silke Masurat

    Recruiting als Schlüssel zur Digitalisierung: Neue Studie der Universität St. Gallen | Best of HR – B E R U F E B I L D E R

    In jeder Strategiesitzung stehen Themen wie digitale Transformation oder Modernisierung der Arbeitswelt ganz vorne auf der Agenda. Häufig wird vergessen, wie wichtig die richtigen Mitarbeiter und Recruting sind ...
  • Fusion Days 2017 – milch&zucker · Talent Acquisition & Talent Management Company AG

    Event milch & zucker lädt zu einer Candidate Experience der anderen Art. Wir bringen zusammen, was nicht getrennt gehört: Kopf & Bauch, IT & Kommunikation, Lehrreiches & Unterhaltsames. Referenten sind u. A.: Hauke Gerdes (Influencer-Marketing), Dr. Damian Borth (Deep Learning), Bon Idziak, USA (Background Check und Datenschutz).
  • Recruiting auf Facebook: 007 regelt das.

    Stefan Reiser | Lechwerke AG | 14.09.2017
    007 schaut Dir tief in die Augen, nippt an seinem ordnungsgemäß geschüttelten Martini und sagt: ?Mein Name ist Bond. James Bond. Willst Du bei uns als SAP-Entwickler arbeiten?" Macht man sowas? Ist das gutes Personalmarketing und ?on strategy? mit der Arbeitgeberpositionierung? Ist das am Ende sogar (trotzdem) erfolgreich?   Die Geschichte geht so los: Man grübelt a ...
  • Wer soll Gesamtsieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2017 werden? Jetzt abstimmen!

    Film ab für die HR-Macher 2017! Hier stellen die fünf Preisträger ihre Sieger-Projekte per Video vor. Lassen Sie sich von den klugen Konzepten, tollen Ideen und beeindruckenden Erfolgen inspirieren?
  • Unternehmensfailure: Arbeitgeber können mit ihrem Employer Branding nicht überzeugen

    Employer Branding: Aktuelle Studie unter Jobsuchenden und Personalern zeigt - Unternehmen nutzen ihr Differenzierungspotential gegenüber der Konkurrenz zu wenig. Und, dass Kandidaten mit der Umsetzung von Attraktivitätsmerkmalen in den Unternehmen nur mäßig zufrieden sind.
  • Fachkräftemangel setzt Unternehmen zu

    Der Fachkräftemangel ist bei deutschen Unternehmen angekommen. Insbesondere in der IT-Branche. Das belegt die aktuelle Monster-Studie Recruiting-Trends, die jährlich in Kooperation mit der Uni Bamberg erscheint. Für uns Anlass genug, Digitalisierungsexpertin Carolin Desiree Töpfer einmal zu fragen, worauf Unternehmen achten müssen, um Kandidaten im Digitalzeitalter für sich zu begeistern. Ihre Antworten gibt’s im Videointerview
  • Deutscher Personalwirtschaftspreis 2017 – Bühne frei für die HR-Macher 2017! Die Jury hat entschieden.

    Die Gewinner des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2017 stehen fest. Chapeau und herzlichen Glückwunsch an die Preisträger! Seien Sie gespannt auf die ausgezeichneten Projekte und treffen Sie die Preisträger am 18. September 2017 in Köln bei # HR macht – Next Act.
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