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    Die „wahren“ Recruiting Trends. Wohin geht die Reise in 2017?

    CYQUEST GmbH | 05.01.2017
    Am Jahresanfang ist ja immer die Zeit, zu der viele die berühmte Kristallkugel bemühen und mehr oder weniger fundierte Prognosen darüber anstellen, wohin die Reise dieses Jahr gehen wird. Ich selber habe mich da eingereiht und letzte Woche den Gedanken oder vielmehr die Frage formuliert, ob 2017 das Jahr werden könnte, in dem das Robot … Die „wahren“ Recruiting Trends. Wohin geht die Reise in 2017? weiterlesen →
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    „Maschinen sind so smart! Und gleichzeitig so doof…“ Wird 2017 das Jahr, in dem Robot Recruiting seinen Durchbruch feiert?

    CYQUEST GmbH | 01.01.2017
    Dauert es noch fünf oder gar zehn Jahre, bis der „klassische Recruiter“ vom Roboter ersetzt wird? Oder wird schon 2017 den Durchbruch bringen? Wollen wir das überhaupt? Und sollten wir es überhaupt wollen? Ich hole dazu „ein wenig“ aus… Algorithmen greifen nach der Weltherrschaft Vor ein paar Wochen, genauer gesagt um den 3. Dezember herum, … „Maschinen sind so smart! Und gleichzeitig so doof…“ Wird 2017 das Jahr, in dem Robot Recruiting seinen Durchbruch feiert? weiterlesen →
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  • Beiräte/Top-Experten vorgestellt – Joachim Rotzinger, Talent Management

    Kennen Sie schon die Beiräte/Top-Experten unseres Kompetenz-Centers Talent Management, z.B. Joachim Rotzinger? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
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  • Beiräte/Top-Experten vorgestellt – Wolfgang Witte, Talent Management

    Kennen Sie schon die Beiräte/Top-Experten unseres Kompetenz-Centers Talent Management, z.B. Wolfgang Witte? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
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  • Das neue Haufe Führungsmodell

    Was ist einzigartig am neuen Haufe Führungsmodell Herr Grannemann? Neue Arbeitswelten sind volatil, ungewiss, komplex und mehrdeutig, teilweise widersprüchlich geworden. Disruptionen, Agilisierung und Selbststeuerung sind Begriffe, die den Diskurs bestimmen. Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen sind mitten in einem gewaltigen Veränderungsprozess. Ein Prozess, der an die Entdeckung einer neuen Welt mit neuen Regeln erinnert. Einer neuen [...] Lesen Sie den kompletten Beitrag Das neue Haufe Führungsmodell im Blog der Haufe Akademie.
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  • HR-Strategie – Ihre Investition in die Zukunft

    HR-Erfolg beginnt am Ende der Komfortzone. Das heißt: Nur wenn das Personalmanagement bereit ist, gewohnte Pfade zu verlassen und sich intensiv auch mit der Strategie, dem Geschäftsmodell, den Märkten und dem Wertschöpfungsprozess des eigenen Unternehmens zu befassen, wird es seine Rolle als Businesspartner überzeugend ausfüllen können. Personalabteilungen, die zukunftsorientiert arbeiten wollen, unterliegen einem fortlaufenden Anpassungs- [...] Lesen Sie den kompletten Beitrag HR-Strategie – Ihre Investition in die Zukunft im Blog der Haufe Akademie.
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  • Auch der Weihnachtsmann braucht Abwechslung

    Erwerbstätige wünschen sich eine gute Arbeitsatmosphäre, Freude an der Tätigkeit und abwechslungsreiche Aufgaben – so wie auch der Weihnachtsmann. Ist doch nicht zu viel verlangt, oder? Der ARAG Trend 2016 von TNS Infratest zeigt ganz klar: Für die Mehrheit der über 1.000 befragten deutschen Beschäftigten von 14 bis 29 Jahren sind ein gutes Arbeitsklima (85,7 […] Der Beitrag Auch der Weihnachtsmann braucht Abwechslung erschien zuerst auf Zukunft Personal | HRM Expo BLOG.
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