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  • #NextRecruiting – Warum Active Sourcing am Ende nicht reicht und vor allem die Extra-Meile davor/danach zählt … Interview mit Ralf Breitenfeldt von HCM4all

    Beim Recruiting scheint zurzeit das neue Thema AI und verwandte Themen wie Automatisierung durch Chatbots & Co den Diskurs zu dominieren. Active Sour-cing wirkt da fast schon verstaubt. Sie scheinen hingegen jenseits des Main-streams einen Pfad vom Active Sourcing zum netzwerk-basierten Recruiting zu propagieren und fast schon old-school-mäßig vor allem die Extra-Meile davor bzw. danach zu propagieren.Können Sie uns erklären, warum die Neuerfindung des Recruiting aktuell an Relevanz gewinnt? Ist dies vor allem ein Medienphänomen oder schon Markt-nachfrage? Was sind wichtige Treiber und Enabler, die das Recruiting wandeln? Warum ist Ihrer Meinung nach AI nicht genug bzw. warum interessieren Sie an-dere Recruiting-Themen?
  • perbit_Blog_Newsletter_NLTool_e9c73d02fe

    News und Praxistipps zu Themen rund um HR und IT: der perbit Blog ist online

    Autor : perbit Software GmbH | 15.11.2017
    Was tun mit interessanten Initiativbewerbungen? Was macht ein effizientes Talent Management aus? Welche Recruiting-Kanäle sprechen welche Zielgruppen an? Warum ist eine strategische Personalplanung so wichtig? Mit diesen und viele weitere Fragen beschäftigen sich perbit-Experten im neuen Corporate Blog.
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 215 von Joachim Rotzinger

    Joachim Rotzinger, Geschäftsführer der Haufe Group, äußert sich zum Thema New Work mehr dazu auf dem Talent Management Gipfel am 15. November 2017 in Berlin | #TMG2017.
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 214 von Joachim Rotzinger

    Joachim Rotzinger, Geschäftsführer der Haufe Group, äußert sich zum Thema New Work mehr dazu auf dem Talent Management Gipfel am 15. November 2017 in Berlin | #TMG2017.
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 213 von Joachim Rotzinger

    Joachim Rotzinger, Geschäftsführer der Haufe Group, äußert sich zum Thema New Work mehr dazu auf dem Talent Management Gipfel am 15. November 2017 in Berlin | #TMG2017.
  • #Kompetenzhäppchen Nr. 212 von Joachim Rotzinger

    Joachim Rotzinger, Geschäftsführer der Haufe Group, äußert sich zum Thema New Work mehr dazu auf dem Talent Management Gipfel am 15. November 2017 in Berlin | #TMG2017.
  • fassnacht_wolfgang_dr.jpg

    HR: Was Führungskräfte falsch machen – ein Gespräch mit Wolfgang Faßnacht, HR-Chef SAP Deutschland

    Der regierende und kontrollierende Führungsstil war (vielleicht) gut geeignet während der Industrialisierung. Jetzt müssen Entscheidungen schnell getroffen werden und die Zusammenhänge sind komplexer: Das Team muss mitentscheiden. Ein Gespräch mit Wolfgang Faßnacht, HR-Chef SAP Deutschland.
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