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  • perbit Software GmbH

    Der perbit Corporate Blog ist online – News und Praxistipps zu Themen rund um HR und IT

    perbit Software GmbH | 15.11.2017
    Was tun mit interessanten Initiativbewerbungen? Was macht ein effizientes Talent Management aus? Welche Recruiting-Kanäle sprechen welche Zielgruppen an? Warum ist eine strategische Personalplanung so wichtig? Mit diesen und viele weitere Fragen beschäftigen sich perbit-Experten im neuen Corporate Blog.
  • 10 Impulse für Leadership @ New Work – NextLeader
    Was zeichnet den nextleader aus? - 10 Statements, um die Führung von morgen erfolgreich zu gestalten

    Mit 10 Statements rund um next Leader und next Leadership gibt Strametz & Associates Impulse und Diskussionsgrundlagen, um die Führung von morgen zu gestalten
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    Talent Management Gipfel 2017

    Haufe-umantis AG | 27.09.2017
    Wer zukünftig erfolgreich sein will, muss nicht nur die Fähigkeit besitzen auf Veränderung zu reagieren, sondern auch den Wandel aktiv voran zu treiben. Diese Anforderung betrifft dabei in erster Linie die Menschen im Unternehmen - denn sie sind der Schlüssel jeglichen wirtschaftlichen Erfolges. Um den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu begegnen, wird es unerlässlich sein, eben diese Menschen zu befähigen, Veränderungsprozesse tatkräftig mitzugestalten. Wohin diese Entwicklung führt und welche Vorreiterrolle HR dabei einnimmt, wollen wir mit Ihnen zusammen am Haufe Talent Management Gipfel diskutieren! Gemeinsam mit über 1.200 Kongressteilnehmern seit 2012 und nicht zuletzt durch das wertvolle Feedback vieler Teilnehmer haben wir gelernt: Talent Management ist ein wichtiger ...
  • Deutscher Personalwirtschaftspreis 2017 – So geht es weiter bis zur Preisverleihung
    Wie geht es jetzt weiter bis zur Preisverleihung? Hier halten wir Sie auf dem Laufenden!

    Die Bewerbungsphase 2017 ist abgeschlossen. Wie geht es jetzt weiter bis zur Preisverleihung? Hier halten wir Sie auf dem Laufenden!
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    Digitalisierung – die große Chance der HR: Der CHRO läuft CDO und CIO den Rang ab
    Mit der digitalen Transformation und ihren Auswirkungen auf die Arbeitskultur wird die HR zum Schlüsselfaktor.

    Der Grund: Spielte die Personalabteilung strategisch bisher nur eine untergeordnete Rolle, hat sie mit ihrer Verantwortung für die Bereiche Talent Management und New Work nun maßgeblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Damit schlägt für die HR und den Chief Human Resources Officer die Stunde, sich als strategischer Partner des Business zu positionieren.
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    FUTURE OF HR – das HR-Dialogforum für Weiterdenker – Ansichten und Einsichten zu Themen, die das HR-Management bewegen
    Wir laden Sie ein, die Beiträge zu kommentieren und sich selbst als Gastautor zu engagieren.

    Kai Anderson | Promerit AG | 07.03.2017
    Die Blog-Beiträge fokussieren die Diskussion zur Rolle und zum Selbstbild von HR, zu interessanten Fragestellungen für HR-Manager und -Experten bzw. zu grundlegenden Neuerungen im HR-Managment. Wir laden Sie ein, die Beiträge zu kommentieren und sich selbst als Gastautor zu engagieren. Denn nur in einem lebendigen Dialog können wir die Zukunft von HR gemeinsam gestalten.
  • Personal Nord 25. – 26. April 2017 – 7. Fachmesse für Personalmanagement, Hamburg Messe und Congress
    Mehr als 275 Top-Ausstellern präsentieren auf der Personal Nord Messe in Hamburg ihre aktuellen Produkte und Dienstleistungen für das Personalwesen.

    Die PERSONAL Nord ist das HR-Gipfeltreffen im Norden. Mit über 275 Top-Ausstellern, vielfältigen Highlights und einem spannenden Begleitprogramm lockt die Leistungsshow Top-Entscheider und das Who-is-who der HR-Branche in die Hamburger Messehallen. Damit ist sie die perfekte Matchmaking-Plattform für Business-Kontakte.
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