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    #2: English Enlightenment

    Autor : Tim Cole | 21.04.2017
    Die beliebtesten Posts aus 22 Jahren Cole-Blog, hier nochmal zum Nachlesen. Heute: Nummer 10, erstmals am 12. Dezember 2011 veröffentlicht und seitdem mehr als 5000x abgerufen. Morgen: „Technik verkaufen, Teil 23: Die 5 Phasen des Verkaufsgesprächs“. During the phase we … Weiterlesen →
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    #1: Technik verkaufen, Teil 23: Die 5 Phasen des Verkaufsgesprächs

    Autor : Tim Cole | 19.04.2017
    Die beliebtesten Posts aus 22 Jahren Cole-Blog, hier nochmal zum Nachlesen. Heute: Nummer 1, erstmals am 21. Oktober 2013 veröffentlicht und seitdem mehr als 10.000x abgerufen.   Jedes Verkaufsgespräch läuft meistens in fünf Phasen ab: Begrüßung, Bedarfsklärung, Angebot, Abschluss und … Weiterlesen →
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    HR-Technik Trends 2017 (Teil II): Dark Data und Talent Centric

    Autor : Cornerstone OnDemand | 20.02.2017
    2017 ist bereits im vollen Gange und wir steuern auf das symbolische 2020 zu. Nicht nur politisch und ökonomisch, sondern auch technologisch wird sich im Zuge der Digitalisierung einiges verändern. Dies wird auch die Arbeitswelt elementar beeinflussen. Auf was kann man sich gefasst machen? In unserem letzten Blogbeitrag haben wir uns bereits mit den technologischen Entwicklungen für die HR-Branche beschäftigt. Dabei stellten wir bereits mit dem Machine Learning, dem Cross-Corporate Learning und Enterprise-Search Lösungen für mehr Datensicherheit die ersten drei Kernpunkte unserer insgesamt sechs Hotspots heraus. Hier nun drei weitere Trends, die auf die sich vor allem die deutsche Unternehmenslandschaft reagieren muss: 4. Dark Data: Die unbekannte Seite der Datenauswertung Dark Data ...
  • Was kann Big Data in der Logistik leisten und wo kommt die Technik an Ihre Grenzen?

    Autor : SALT Solutions AG | 18.01.2018
    Lassen sie uns zunächst ein paar Begriffe klären, um uns dem Thema „Big Data und Logistik“  zu nähern. Man möge mir nachsehen, wenn ich dabei etwas pointiert werde. Ich denke, das hilft dabei, ein primäres Verständnis von Big Data zu bekommen – gibt es mittlerweile doch so viele Beiträge und Begriffsdefinitionen zu diesem Gegenstand, dass... Read More
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    Prof. Peter M. Wald im Interview: Wie Künstliche Intelligenz HR verändert

    Autor : StepStone.de | 14.12.2017
    „Brauche ich künftig überhaupt noch jemanden, der diese Aufgaben aus Personalsicht managt?“, fragt Peter M. Wald, Professor für Personalmanagement an der Leipziger Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur, im Interview mit dem REthink-Blog. Gemeint ist die Personalauswahl, die Künstliche Intelligenz (KI) laut Wald in naher Zukunft „besser und effizienter“ als HR vornehmen kann. So könnte […]
  • Kommunaler IT-Profi des Jahres nutzt enaio®

    Autor : OPTIMAL SYSTEMS GmbH | 11.12.2017
    Leistungsfähige IT-Systeme sind das Rückgrat der Öffentlichen Verwaltung. Dabei arbeiten die IT-Experten der Städte und Landkreise oft im Verborgenen. Wenn hier etwas nicht funktioniert, ist der Ärger groß – aber wenn alles gut läuft, gibt es oft keinen Beifall. Das reibungslose Arbeiten der Technik wird schlichtweg nicht beachtet. Um die Arbeit der IT-Experten zu würdigen, […] Der Beitrag Kommunaler IT-Profi des Jahres nutzt enaio® erschien zuerst auf OPTIMAL SYSTEMS.
  • Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

    HR: Alles Tools und Technik? Nein. Neue Wertschöpfung!

    Autor : Zukunftsinitiative Personal (ZiP) | 06.07.2017
    Digitalisierung überall, das kann nerven. Gerade dann, wenn die Geschäfte weiterhin so gut laufen – auch ohne Einsatz von Robotern oder Data Scientists. Doch Digitalisierung ist weitaus mehr als Bots und Big Data. Und sie hat erhebliche Auswirkungen auf die Arbeit in den Unternehmen. Deshalb sollten Sie jetzt einen digitalen Lockruf starten – bevor es… Read More »
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